Day: January 19, 2023

Siguen en marcha las Semanas Outlet de MediaMarkt y ya tenemos nuevas ofertas a tener en cuenta. De entre ellas hemos elegido las más interesantes, que te pueden ayudar a equiparte con smart TVs, barras de sonido, portátiles o relojes inteligentes a precios más interesantes que los habituales. Sigue leyendo para conocerlos.

Samsung UE75AU7175

Comenzando a lo grande, podemos hacernos esta semana con una enorme smart TV como la Samsung UE75AU7175, que nos ofrece un panel LED 4K de 75 pulgadas por 777 euros con 422 euros de descuento, (un 35%) sobre los 1.199 habituales.

Este modelo de entrada nos ofrece un gran panel VA Edge LED compatible con contenidos HDR10+, lleva Tizen 6.0 y destaca por su diseño slim, aunque también cuenta con tres puertos HDMI y un par de puertos USB para grabación y reproducción de contenidos.

Samsung UE75AU7175UXXC, UHD 4K, Crystal UHD, Smart TV, HDR10+, Tizen, Dolby Digital Plus, Titan Gray

PVP en MediaMarkt 777€

PVP en Samsung 1.199€

 LG SN4

Si quieres mejorar el sonido de tu smart TV, lo puedes hacer por poco dinero y sin muchas complicaciones a la hora de la instalación con una barra como la LG SN4, que podemos encontrar esta semana por 159 euros. Lleva una rebaja del 14%, que supone pagar 26 euros menos, ya que normalmente cuesta 185 euros.

Con ella, mejorarás el sonido de tu TV plana gracias a su sonido 2.1, formado por la barra y el subwoofer, que nos ofrecerá los mejores bajos. Son 300 W en total lo que nos ofrecen en conjunto, 100 la barra y 200 el subwoofer: potencia de sobra para nuestras series y películas, con sistemas Dolby Digital y Digital Surround DTS incluido.

LG SN4 – Barra de Sonido, 2.1 con 300 W de Potencia, DTS Virtual:X, Subwoofer Inalámbrico, Multi Bluetooth 4.0, HDMI, USB y Entrada Óptica, Amplia Conectividad, El Sonido Absoluto, Color Plata

PVP en MediaMarkt 159€

Hoy en Amazon por 167,32€

Samsung HW-B650/ZF

Otra opciones para tener un mejor audio con nuestra smart TV es la que nos ofrece la Samsung HW-B650/ZF, que puede ser nuestra por 199 euros con un descuento de 200 euros sobre los 399 habituales (está al 50% de su precio).



Este modelo ofrece sonido 3.1 Dolby y DTS, con 430 W de potencia, nos ofrece subwoofer independiente e inalámbrico, conectividad inalámbrica con Bluetooth 4.2, puerto USB o conector HDMI ARC entre otras prestaciones.

Samsung HW-B650/ZF

PVP en MediaMarkt 199€

PVP en El Corte Inglés 249€

Lenovo IdeaPad 3 15ITL6

En informática, tenemos en oferta un interesante portátil de trabajo como el Lenovo IdeaPad 3 15ITL6, que podemos comprar por 529 euros en lugar de los 649 euros habituales, ahorrándonos 120 euros por lo tanto, (un 18% de descuento).

Este equipo cuenta con teclado completo y pantalla Full HD de 15 pulgadas, y viene con una equilibrada configuración de gama media, basada en un procesador Intel Core i5-1135G7 de decimoprimera generación, con gráfica integrada Intel Iris Xe, junto con 8 GB de memoria RAM, SSD de 512 GB y Windows 11 de serie.

Lenovo IdeaPad 3 15ITL6

PVP en MediaMarkt 529€

HP Victus 16-d0073ns

Para quienes busquen un portátil para jugar, también tenemos una oferta interesante con el HP Victus 16-d0073ns, que puede ser una buena elección ahora que lo tenemos por 979 euros con un 24% de descuento. Son 320 euros de ahorro los que tendremos, ya que su precio habitual está en los 1.299 euros.

Este equipo nos ofrece una pantalla de 16 pulgadas Full HD a 144 Hz, viene con Windows 11 de serie y cuenta con una potente configuración basada en un procesador Intel Core i7-11800H de decimoprimera generación, junto con la polivalente gráfica NVIDIA GeForce RTX3050 con 4 GB de memoria dedicada más 16 GB de memoria RAM y un SSD de 512 GB de capacidad.

HP Victus 16-d0073ns

PVP en MediaMarkt 979€

Apple Watch Series 8

En smartwatches, esta semana podemos disfrutar de algo de ahorro a la hora de comprar un Apple Watch Series 8 que, en su versión de 45mm sólo GPS podemos comprar por 505 euros en lugar de los 539 oficiales y habituales. Son 34 euros menos y podemos encontrar la oferta igualada en Amazon.

El nuevo modelo de reloj inteligente de la marca de la manzana mordida mantiene diseño y prestaciones del Series 7, pero añade detección de accidentes, aplicación brújula o medición de la temperatura corporal, (aunque esta última carcateristica aún está pendiente de liberar en nuestro mercado).

Apple Watch Series 8 (GPS, 45mm) Reloj Inteligente con Caja de Aluminio en Color Medianoche – Correa Deportiva en Color Medianoche – Talla única. Monitor de entreno, Resistencia alagua

Hoy en Amazon por 505,00€

PVP en MediaMarkt 505€PVP en Macnificos 529€PVP en El Corte Inglés 520€

Dyson V15 Detect

Para quienes estén buscando aspiradora de tipo escoba, la Dyson V15 Detect, se puede encontrar también rebajada, por 559 euros con 140 euros de rebaja sobre los 699 habituales.

Con este modelo tendremos 240 W de potencia, pantalla LCD o 3 modos de limpieza, pero viene con menos accesorios como decimos, (incluye un cepillo digital Motorbar antienredos, un accesorio multifunción y otro para rincones, además del puerto de carga, que hace las veces de estacionamiento vertical).

Dyson V15 Detect

PVP en MediaMarkt 559€

PVP en El Corte Inglés 559€

Imágenes | MediaMarkt, Samsung, LG, Lenovo, HP, Apple, Dyson

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La noticia Siete mejores ofertas en las Semanas Outlet de MediaMarkt: smart TVs, barras de sonido, portátiles o smartwatches rebajados fue publicada originalmente en Xataka por Manu García (Visnuh) .

Hace unos días, llegaba a los medios la noticia de que el Ministerio de Trabajo había realizado una macroinspección coordinada en las oficinas de cuatro consultoras importantes en Madrid, las Big Four (Deloitte, PwC, KPMG e EY), con el objetivo de encontrar irregularidades en sus jornadas laborales y las horas extras no retribuidas que llevan a cabo los empleados en dichas empresas.

Aunque la operación no tuvo su origen por ninguna denuncia en concreto, los inspectores estuvieron recopilando datos acerca del funcionamiento de estas compañías durante meses antes de llevar a cabo una “redada” en sus oficinas, según han informado algunas fuentes a CincoDías. “Ninguna empresa, por muy grande que sea, va a quedar al margen de la legalidad”, avisaba la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz

Es parte del control de irregularidades en los horarios y horas extra que lleva a cabo Inspección de Trabajo anualmente, una práctica que no sólo afecta a los empleados, sino también a la Seguridad Social por cotizaciones que las empresas dejan de ingresar. Recordemos que el 49% de ellas no se remuneran. Es decir, en total, hasta 13 millones de horas que se trabajan al mes en España no son pagadas por las empresas, lo que constituye uno de los fraudes laborales más grandes del país.

Para combatirlo, el Ministerio de Trabajo y la Seguridad Social pusieron en marcha el año pasado un algoritmo informático para cuantificar el tiempo trabajado de los empleados. Tal y como comentamos en Xataka entonces, se trataba de un software que automatiza las inspecciones de trabajo mediante inteligencia artificial y el análisis masivo de datos.

En Magnet

El Gobierno se ha puesto serio con las horas extra no pagadas. Macroredada a las Big Four incluida

Esta herramienta es capaz de abrir actas sancionadoras a las empresas tras analizar la información sin que intervenga ningún inspector y detecta irregularidades comunes, como fallos en el alta o la baja de empleados, en los registros de contratos o en el cumplimiento de los límites de horas de trabajo, permitiendo acelerar el ritmo de las inspecciones.

Según apuntaba el Ministerio en 2021, sería comparable a lo que lleva haciendo años la DGT: “Hay robots que miden la velocidad y mandan automáticamente la sanción cuando se detecta que un usuario ha excedido el límite de velocidad permitido, pero son actuaciones puntuales”. Aunque no se especificó entonces qué actuaciones iban a ser susceptibles de este “robot inspector”, ahora conocemos más detalles del asunto.

¿Cómo funciona

Sabemos que una de las herramientas de este nuevo sistema de Inspección de Trabajo es el conocido como “Algoritmo Max”. Este se encarga de vigilar el cumplimiento por parte de las empresas en lo que se refiere a las horas extra, así como el impago a los empleados. Una herramienta pionera a nivel internacional que protege los horarios establecidos.

El sistema incorpora un algoritmo para obtener indicios en función de distintas variables como el tamaño de la plantilla o el volumen de negocio. Es decir, es capaz de cruzar datos con la Agencia Tributaria para analizar los datos de facturación y contratación de personal. Un indicio claro puede ser si un mismo local está facturando mucho más que el año anterior y tiene el mismo personal.

No está claro aún si se analizarán otras variables que podrían aportar información importante a los casos como pueden ser documentación relacionada con consumos eléctricos, comparativas con negocios similares de la zona, ratio de pagos con tarjeta y en efectivo, etc. Todos esto permitiría que el algoritmo compruebe si existen indicios de posible fraude.

En el caso de que una empresa sobrepase el límite de horas extra de sus trabajadores, se utilizará la información recopilada por el algoritmo para extender actas automatizadas, que deberán ser evaluadas por inspectores. A partir de aquí, sería Inspección de Trabajo quien envíe una carta a las empresas indicando que hay indicios de fraude en las horas y se proceda a una corrección de ello.

“El problema es que el sistema sí puede saber que hay descuadres pero no determinar con exactitud cuántas horas extra han sido realizadas y no remuneradas y declaradas. Supondrá más información para la inspección pero, a partir de ahí, la liquidación de las horas dependerá de la actuación de los inspectores, si se detectan mensajes, registros de jornada o cualquier descuadre que nos indique que hay parte de la jornada de trabajo que no se ha declarado ni pagado”, explicaba Ana Ercoreca, inspectora de trabajo y presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.

En Xataka

El Gobierno va a automatizar las inspecciones de trabajo: un software abrirá actas de sanción tras analizar datos sin intervención humana

Esto puede traducirse en visitas a las oficinas para comprobar in situ el registro de jornada laboral (sea en aplicaciones o programas informáticos), ver las horas de conexión y recepción de mails por parte de empleados, etc, que es lo que ha pasado con las Big Four. Con el nuevo algoritmo, la el objetivo es detectar más infracciones que, en muchos casos, eran difíciles de rastrear al no haber denuncias puestas.

Las consecuencias

Tal y como explicamos en Magnet hace unos días, el número máximo de horas extra que puede realizar un empleado al año es 80 y sobrepasar este límite supone una sanción que conllevaría multas de hasta 7.500 euros, tal y como establece el artículo 7.5 de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

En el año 2022 se realizaron 32.644 inspecciones para controlar el tiempo de trabajo y se detectaron 11.070 infracciones, más del doble que en 2019, que supusieron 13,7 millones de euros en sanciones. Pero la realidad es que la mitad de las empresas no pasan inspecciones. Y, según un estudio de la empresa de recursos humanos Kenjo, tres de cada 10 empresas en España carece de registro horario pese a ser obligatorio. Es ahí donde el algoritmo cobra aún más importancia.

Y es que no sólo sirve para controlar las horas extra. La Inspección de Trabajo ha usado a su “robot inspector” para luchar contra el fraude en la contratación temporal y ha estado dando resultados en lo que se refiere a la conversión de contratos eventuales en fijos. Básicamente, lo que se hizo en esta campaña fue enviar miles de cartas a empresas sospechosas de abusar de la contratación temporal tras analizarlas con el algoritmo.

El “robot inspector” advertía a las compañías de potenciales irregularidades y les avisa de que si no transforman en indefinidos los contratos, serían objeto de una inspección. De ahí en adelante, es ya un misterio como el Ministerio de Trabajo concluye las pesquisas previas del algoritmo.

Imágenes: Flickr (Luis Hueso San Juan) / Unsplash

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La noticia La “redada” a las Big Four no ha sido casual: Trabajo lleva un año utilizando un algoritmo para sus inspecciones fue publicada originalmente en Xataka por Albert Sanchis .

Es el gran debate en torno a ‘The Last of Us’: su fidelidad visual y argumental con respecto al videojuego original está fuera de toda duda, pero entonces… ¿qué valores propios aporta a lo que ya vimos en el juego? ¿Es un simple producto clónico para fans o la serie protagonizado por Pedro Pascal y Bella Ramsey tiene identidad propia? En la conversación que mantuvimos con Neil Druckmann y Craig Bazim, escritores y productores de la serie, y donde ya nos hablaron de la calculada duración de las temporadas, nos aclararon este tema.

“Nos desviamos del original, pero no queremos sorprender al público. Ese nunca fue nuestro objetivo. Sabíamos que eso llegaría orgánicamente”, nos dice Druckmann. Y nos ponen un ejemplo muy claro para entender este punto de vista: “Si alguien hace una película sobre el Titanic, estoy bastante seguro de que sé lo que va a suceder, o en cualquier comedia romántica. Spoiler: terminan juntos y su amor triunfa”. Pero lo importante para él no es la sorpresa: “El viaje lo es todo para mí”.

Porque las historias también se pueden disfrutar aunque sepamos cómo acaban. Druckmann afirma que “podría ver ‘Cadena Perpetua’ cada dos semanas y seguir disfrutándola porque está muy bien contada. Hay dos maneras diferentes de disfrutar de una historia: una en la que no sabemos nada sobre ella, es sorprendente, no sabemos dónde va. Y luego hay otra manera donde sabemos a dónde va y apreciamos la ejecución de la historia, y tal vez lo más importante para nosotros, los personajes que hay en ella”.

En Xataka

El mayor problema de 'The Last of Us' en HBO Max es una paradoja: el creador del juego es uno de sus guionistas

Craig Bazim añade que “como fan, había muchas cosas que podíamos hacer en la serie que me entusiasmaban, porque eran cosas que Neil había querido incluir en el juego pero no había tenido tiempo, o cosas nuevas que se les habían ocurrido después… Y luego había cosas que simplemente surgieron de nuestras conversaciones y que queríamos hacer”. Y advierte: “si eres fan del juego, ya sabes todo lo que va a pasar, pero igualmente te vas a emocionar. Y te vas a ver reconfortado por la representación de cosas en la pantalla que te gustan y significan mucho para ti”.

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La noticia “No queremos sorprender”: por qué ‘The Last of Us’ es extremadamente fiel al videojuego fue publicada originalmente en Xataka por John Tones .

Todos los que utilizan a diario el transporte público lo saben bien: puede que en teoría el uso de la mascarilla sea obligatorio, pero mucha gente no la lleva puesta y se ha convertido en un elemento casi cosmético. En las últimas horas se hablaba del fin próximo de esa obligatoriedad, pero lo cierto es que la situación, nos guste o no, sigue igual.

Ponencia de Alertas dice que ya es hora. Este organismo formado por expertos que asesoran al Ministerio de Sanidad tiene una opinión clara: es el momento de eliminar la obligatoriedad de la mascarilla en autobuses, trenes, metro o aviones.

En Xataka

La mascarilla ya es un asunto más político que sanitario. Y por eso el Gobierno no pone fecha de salida

Viajeros chinos. La apertura de fronteras de China hizo que se prefiriera esperar un poco para comprobar su impacto, pero los datos revelan que no ha habido consecuencias y eso reafirma la opinión de este panel. Los controles fronterizos siguen funcionando, pero por ahora se han realizado 569 pruebas y solo se han detectado dos casos “positivos y con variantes conocidas”.

Todo bien en la oficina. El Gobierno anunció hace meses el fin de las mascarillas en interiores, lo que afectaba especialmente a empresas y oficinas. Aunque inicialmente se produjeron algunas dudas, la eliminación de la mascarilla en el entorno de trabajo ha sido un éxito, y muchos se preguntan qué pasa con esa obligatoriedad que permanece en farmacias o en el transporte público.

“Pronto, pronto, pronto”. Es lo que dijo sobre el fin de esa obligatoriedad la ministra de Sanidad, Carolina Darias. No dio fechas y se mantiene el discurso del Gobierno de los últimos meses que basaba esta decisión en la opinión de los expertos. Los expertos parecen tenerlo claro, pero insistimos: el Gobierno de momento mantiene la obligatoriedad.

El fin de las mascarillas en el metro se acerca. Lo que sí es cierto es que todos estos datos apuntan al fin de esa obligatoriedad en transporte público y quizás farmacias -manteniéndos en hospitales- más pronto que tarde. Darias afirmaba que “estamos cada vez más próximos y habrá que ver cómo evolucionan los próximos tiempos para tomar esa decisión pero evidentemente la situación epidemiológica cada vez es más buena, pero hay que ver un poco cómo evoluciona el tema de China para adoptar la decisión”.

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La noticia No ha cambiado nada: la mascarilla sigue siendo obligatoria en el transporte público y su fin no tiene fecha fue publicada originalmente en Xataka por Javier Pastor .

Está siendo uno de los principales debates en el Foro de Davos. El precio del petróleo es un importante factor para anticipar cómo se comportará la economía global. Los líderes mundiales esperan para este 2023 una recesión y en parte es porque se cree que el precio del petróleo va a subir. Pese a los intentos de estabilizar el mercado y hacer equilibrios con las reservas, las perspectivas no están claras.

El barril de Brent cerca de los 100 dólares. Los últimos meses han supuesto un respiro para el precio del petróleo, pero todos los analistas coinciden en que durante 2023 va a subir de precio. Los países de la OPEP+ han optado por limitar la producción e intentar contener los precios por debajo de los 100 dólares el barril, como por ejemplo con el tope al precio máximo del petróleo ruso.

Es algo que han conseguido temporalmente, pero están viendo que los países que no pertenecen a la OCDE (por ejemplo China, India y Oriente Medio) sí están demandando más petróleo. A pesar de que nos acercamos a una recesión, todavía hay mercados donde el consumo va al alza.

“Lo que probablemente ocurra es que veremos alteraciones en los próximos meses y, como consecuencia, probablemente los precios del petróleo aumentarán de nuevo en las próximas semanas”, respondía el analista Jorge León, vicepresidente de Rystad Energy. Está por ver hasta qué punto escalarán y si se quedarán alrededor de los 80-90$/barril como apuntan los futuros o se dispararán más.

A la espera de China. Todas las miradas apuntan a China. Una vez sus fábricas han vuelto a la actividad y se están levantando las restricciones por el coronavirus, la economía global está pendiente de cómo de rápida va a ser la reapertura y hasta qué punto impactará el auge de la demanda por parte de China. Hasta ahora el gigante asiático no necesitaba tanto petróleo, pero eso puede cambiar rápidamente en 2023.

El último informe de la OPEC sobre la situación económica de China ha hecho subir el precio del barril, superando los 85 dólares.

En Xataka

Culpa a la “tendencia en J”: por qué el precio del petróleo está a punto de dispararse otra vez

Arabia Saudí no quiere el barril tan barato (pero tampoco le conviene caro). “Arabia Saudita no va a permitir que el Brent se quede en los 75 dólares el barril”, explica Scott Sheffield, consejero delegado de Pioneer Natural Resources. “No hay liquidez en el mercado”, apunta el experto, que cree que al menos el barril superará los 80 dólares y podría subir por encima de los 100 dólares con facilidad.

En el foro de Davos, el príncipe saudí Faisal bin Farhan Al Saud ha afirmado que su país, el principal exportador de petróleo del mundo, tiene la responsabilidad de aportar estabilidad al mercado y ha mostrado su apoyo a la OPEC+ de contener el precio. Se da la situación que ellos también son los primeros interesados en que sus reservas no se agoten más rápido de lo deseado.

2022 fue un año récord de beneficios para las petroleras. Las acciones de Exxon, Marathon, Hess, Occidental y Schlumberger, las cinco mayores petroleras del mundo, crecieron un 87%, mientras que el índice S&P 500 cayó un 20%. Mientras para muchas empresas el año pasado fue muy duro, para las petroleras fue un año de récord, impulsado por la liberación de reservas estratégicas en EEUU y el elevado precio anterior.

Los analistas de Goldman Sachs y Morgan Stanley esperan otra subida del petróleo, calculando que el precio podría situarse en los 110 dólares a mediados de año. Hasta ahora el dólar ha estado muy fuerte, pero la moneda estadounidense podría debilitarse, lo que conlleva un incremento del precio del barril en su moneda.

Si la recesión impacta con fuerza en la economía global, el precio del petróleo no debería subir tanto. Si por el contrario la economía se muestra más resistente y fuerte, es posible que el petróleo suba con más fuerza.

En Xataka

Las reservas estratégicas de petróleo en España dan para lo justo: dónde se almacenan y para cuánto tiempo tenemos

El año que empezamos a mirar cuánto queda en las reservas. Hablamos de la demanda global, pero con el petróleo la parte de la oferta es cada vez más relevante. El año pasado la Administración Biden decidió liberar reservas estratégicas y para este 2023 Biden ha sugerido que podría volver a liberar reservas, lo que podría ayudar a contener los precios en caso de escalada. Ahora mismo las reservas de EEUU son de unos 371 millones de barriles Brent, el volumen más bajo desde 1983.

La Agencia Internacional de la Energía avisa: gastaremos más que nunca. La IEA ha publicado hoy su último informe sobre el mercado del petróleo y avisa que aunque se suministrará una cantidad récord en 2023, no será suficiente para abastecer la demanda.

Las proyecciones apuntan a un incremento de la demanda hasta los 101,7 millones de barriles brent al día, mientras que la oferta se quedará en 101,1 millones. La demanda subirá en 1,9 millones al día, mientras que la oferta lo hará solo en 1 millón. Previsiones no muy optimistas de cara a intentar predecir el precio del petróleo.

Imagen | Kartikay Sharma

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La noticia El precio del petróleo va a volver a subir: en 2023 se gastará más que nunca aunque cada vez haya menos reservas fue publicada originalmente en Xataka por Enrique Pérez .

La factura media en los móviles de gama alta se está disparando hacia límites difíciles de imaginar hace unos años. El iPhone 14 Pro Max roza los 1.500 euros en su versión base. Si queremos el Pro más “asequible”, tendremos que pagar más de 1.300 euros. Los mismos 1.300 euros del OPPO Find X5 Pro, aún más caro que el S22 Ultra, que salía al mercado el año pasado por 1.259 euros.

Como recoge Gizmochina, se han filtrado los posibles precios de la familia S23 en Europa. Salvo milagro, podemos ir preparando la cartera para lo peor. Más de 1.400 euros para la versión base del S23 Ultra.

Tras la filtración masiva de especificaciones tanto por parte de WinFuture como de la propia Samsung, el listado (supuestamente) oficial de precios también ha visto la luz. En el caso de los Estados Unidos, el Samsung Galaxy S23 Ultra, así como sus hermanos menores, no verán incrementado su precio. Partirá así, en su versión de 8 + 256 GB, de 1.199 dólares.

Un precio disparado que tan solo refleja una tendencia

Algo relativamente similar pasó con Apple, que no subió el precio en dólares de sus iPhone, haciendo que el 14 Pro quedase por debajo de la barrera psicológica de los 1.000 dólares (999). De poco sirvió en España, donde su precio base es de 1.259 euros. Teniendo en cuenta los 1.199 dólares de los que parte este Samsung Galaxy S23 Ultra, tan solo teniendo en cuenta la actual conversión euro-dólar, la subida de precio es inevitable.

En Xataka

Los móviles caros se venden más que nunca. El iPhone tiene casi toda la culpa

Las filtraciones apuntan a una versión base a un precio de 1.419 euros. En el caso de saltar a la versión de 512 GB, la factura aumenta a 1.599 euros, y si apostamos por el de 1 TB, 1.839 euros. Precios elevados, muy elevados, pero en la línea de lo que empezamos a ver el pasado curso, y tan solo un indicativo de que lo peor está por llegar este año.

El móvil chollo está muriendo, móviles baratos con cada vez peores especificaciones, y una gama media que está asentando el ticket medio de 350/400 euros. Tiempos convulsos para el smartphone, con algunas resistencias como los Google Pixel o OnePlus, ante el reto de seguir ofreciendo alternativas relativamente económicas frente a su competencia.

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La noticia Más de 1.400 euros por un Samsung Galaxy S23 Ultra. Solo un milagro impedirá una subida de precios fue publicada originalmente en Xataka por Ricardo Aguilar .

Yolanda Díaz, ministra de trabajo y vicepresidenta segunda del Gobierno, participó en las Jornadas Confederales de la UGT celebradas la semana pasada, y en ellas expresó la voluntad del Ministerio de “vislumbrar un futuro mucho más moderno” para la jornada laboral de ocho horas, según informó Europa Press.

Díaz aseguró, además, que no era posible tener la misma jornada laboral “que hace un siglo”, según comunicó The Huffington Post. Estas palabras refuerzan la posición de quienes defienden el establecimiento de la semana laboral de 4 días sin perjuicio salarial, la cual, por otro lado, ya se está probando en varios países europeos.

La semana de cuatro días en España. En nuestro país, el Ministerio de Industra y Comercio anunció el 16 de diciembre de 2022 la puesta en marcha de un programa que destinará 150.000 euros a aquellas pymes que reduzcan un mínimo del 10% su jornada laboral, sin recorte salarial, durante un periodo de al menos dos años.

El objetivo de este proyecto piloto, dotado con diez millones de euros de presupuesto, es “mejorar la competitividad en pequeñas y medianas empresas industriales”. Paralelamente, un ensayo similar se llevará a cabo este año en Portugal.

Nuestros vecinos van por el mismo sendero. Está previsto que el país ibérico celebre una prueba piloto de la semana laboral de cuatro días en el segundo semestre de 2023, la cual parece haber sido bien acogida entre las empresas de pequeña dimensión: según informó Jornal de Negócios el día 21 de diciembre de 2022. La mayoría de las firmas interesadas son las más pequeñas.

En Xataka

Las pymes tienen un as en la manga para disputarle el talento a las grandes empresas: la semana de cuatro días

Además, Miguel Fontes, secretario de Estado de Trabajo de Portugal, afirmó la semana pasada que, actualmente, el número de empresas portuguesas interesadas en este proyecto ha aumentado a 63, según informó Rádio Observador.

Todos los caminos van a Roma. Por otro lado, también hay grandes firmas que se interesan por la reducción de la semana laboral sin perjuicio salarial. Es el caso de Intesa Sanpaolo, uno de los bancos italianos más importantes, que a partir de enero de 2023 tiene previsto ofrecer a sus 74.000 empleados ubicados en Italia la posibilidad de trabajar cuatro días a la semana, según informó Reuters el pasado 16 de diciembre.

La firma, que potenciará además su política de teletrabajo, planteó la posibilidad de que los empleados pudieran trabajar nueve horas durante cuatro días, en lugar de siete y media en la clásica semana de cinco días. Con ello, el tiempo de trabajo se reduciría de 37 horas y media a 36 horas semanales, sin perjuicio salarial.

Más allá de los Pirineos. La misma tendencia se extiende en Francia. En este sentido, si bien es cierto que apenas el 5% de las firmas francesas aplica la semana laboral de cuatro días, según La Tribune, en los últimos años más compañías han empezado a adoptar este horario. Algunas de ellas son la empresa informática LDLC, el portal de empleo Welcome to The Jungle o el proveedor de electricidad Elmy.

Hasta Berlín. Más al norte, en Alemania, el portal 4 Day Week calcula que existen más de doscientas empresas que trabajan cuatro días a la semana y, aunque algunas de ellas no siguen el principio 100-80-100 (100% de la productividad en el 80% del tiempo por el 100% del salario), sí lo hacen la mayoría. De hecho, IG Metall, el sindicato mayoritario de todo el país, está trabajando para que las compañías apliquen esta reducción de la semana laboral sin perjuicio salarial.

En Reino Unido lo tienen claro. Por otra parte, la organización Four Day Work Week ha llevado a cabo ensayos en Reino Unido e Irlanda, así como en otros países fuera de Europa como Australia y Estados Unidos. En septiembre, 73 empresas del Reino Unido que se encontraban realizando una prueba piloto compartieron sus resultados: el 95% de ellas afirmó que la productividad, o se había mantenido, o había aumentado, y el 86% reconoció que mantendría el horario reducido tras la finalización de la prueba piloto.

Pruebas en tierras irlandesas. En Irlanda, la organzación Four Day Week, University College Dublin, Boston College y el sindicato Fórsa coordinaron un ensayo de la semana laboral de cuatro días cuyos resultados fueron un éxito. De hecho, una de las firmas más satisfechas fue una pyme, la cual, con el objetivo de aumentar su competitividad, estableció la semana de 32 horas, sin perjuicio laboral y el teletrabajo.

Donde dije digo… Tras ser preguntado por el proyecto piloto que se llevará a cabo en el segundo semestre de este año, Miguel Fontes, secretario de Estado de Trabajo portugués, habló del grupo Navigator, una empresa especializada en el mercado de papel. Fontes afirmó que, en una visita reciente a la empresa, sus directivos le comunicaron que la semana laboral de 32 horas sin perjuicio salarial “no era para ellos”, porque trabajaban de forma continua.

Digo Diego. Sin embargo, la opinión de la firma cambió, según el secretario, cuando comprobaron la dificultad que tenían para contratar jóvenes, a pesar de ofrecer salarios más altos que el resto de las empresas competidoras. Fontes añadió que la razón era la falta de conciliación entre la vida profesional y personal provocada por los horarios de la compañía.

Parece, por lo tanto, que la semana laboral de cuatro días es algo más que una quimera. El 2023 será un año clave para ella.

Imagen: Ant Rozetsky / Unsplash

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La noticia Trabajar menos cobrando lo mismo: la semana de cuatro día está conquistando Europa poco a poco fue publicada originalmente en Xataka por Javier Fernández .

Vamos a explicarte cómo usar el mando de Stadia por Bluetooth en tu PC o móvil, algo para lo que primero vas a tener que liberar el mando, y luego vincularlo al dispositivo que quieras. Antes de cerrar Stadia el pasado 18 de enero, Google decidió liberar el mando para que quienes hubieran apostado por el servicio hasta ahora pudiesen darle una segunda vida.

Inicialmente, el mando de Stadia estaba diseñado para que sólo se pudiese utilizar en este servicio, pero esto ha cambiado ahora. Liberándolo, vas a poder utilizarlo como cualquier otro mando Bluetooth, deshabilitando el Modo WiFi que tiene y activando el Modo Bluetooth Low Energy (BLE).

Primero, activa el modo Bluetooth del mando

Antes de poder utilizar el mando de Stadia en cualquier otro dispositivo, primero tienes que liberarlo cambiando al modo Bluetooth. Para eso, entra en la web stadia.google.com/controller desde Chrome, y cuando entres en esta página pulsa en la opción Cambiar a modo Bluetooth que te aparecerá en ella.

Esto te va a llevar a una página en la que se te pregunta qué quieres hacer con tu mando de Stadia. En ella, tendrás que pulsar en el botón Empezar de la opción Cambiar a modo Bluetooth. Este cambio será permanente, pero ya no importa porque el servicio de Stadia ya ha sido eliminado por Google.

Cuando pulses en el botón de Empezar primero verás una ventana en la que se te pide que aceptes los términos del servicio. En ella, activa la casilla de aceptar los términos y pulsa en Empezar.

Empezarás con el proceso para liberar el mando. El primer paso va a ser conectar por USB el mando directamente al ordenador en el que estás, y pulsar en el botón de Continuar que te aparecerá en la página.

Esto te va a llevar a una página en la que primero tienes que verificar el mando. Para eso, pulsa en el botón de Permitir que Chrome verifique, y se abrirá una ventana en la que tienes que elegir el mando en la lista de dispositivos y pulsar en Conectar. En apenas unos segundos, Chrome debería decirte que ha verificado el mando, y solo tendrás que pulsar en Paso siguiente.

Ahora vas a ir a la parte más compleja del proceso, la de desbloquear el mando. Para eso, en la página se te van a mostrar tres pasos. Primero, tienes que desconectar el mando del PC para apagarlo. Luego, mantén pulsado el botón de tres puntos del mando mientras lo conectas, de manera que la luz de apagado del mando esté apagada al conectarlo al PC, y luego, tienes que pulsar a la vez los botones de tres puntos, logo de Stadia, A e Y del mando.

Cuando hagas todos estos pasos, pulsa en el botón de Paso siguiente, e irás a una pantalla en la que vas a descargar la actualización que contiene el modo Bluetooth para el mando. Para eso, pulsa en el botón de Permitir que Chrome descargue, y en la ventana que se abre elige la opción SP Blank RT Family que te aparece, y pulsa en Conectar.

Si todo va bien, irás a una página donde pone Descarga completa. En ella, simplemente pulsa en Paso siguiente. Llegarás al último paso, en el que tienes que instalar la actualización del modo Bluetooth en el mando, pulsando en el botón de Permitir que Chrome instale, y eligiendo en la ventana que se abre el mando en la lista de dispositivos.

Y ya está, en unos segundos ya tendrás el mando de Stadia actualizado, y debería decirte en la página que todo ha salido bien. Este proceso ha terminado, y ya lo podrás utilizar como un mando Bluetooth en los demás dispositivos.

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Empareja el mando de Stadia en tu dispositivo

Emparejar el mando de Stadia en tu móvil u ordenador ahora será fácil. Lo único que debes saber es que tienes que mantener pulsados durante dos segundos los botones Y + Stadia del mando para que entre en el modo de emparejamiento. Sabrás que has entrado porque la luz del botón de Stadia empieza a parpadear en color naranja.

Ahora, solo tienes que entrar en las opciones de Bluetooth de tu PC o tu móvil. En ellas, entra en la opción de emparejar nuevos dispositivos Bluetooth, y en la lista de los que están disponibles debería aparecer uno con el nombre de Stadia, que es el mando.

Y ya está. Con esto ya habrás vinculado el mando a tu dispositivo, y ya podrás utilizarlo en los juegos que quieras. Recuerda que el mando lo podrás utilizar en Windows 10 y 11, macOS 13m Chrome OS y Android. En el resto de dispositivos Google dice que la compatibilidad “no se ha probado sustancialmente”, pero deberías poder usarlo también.

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La noticia Cómo usar el mando de Stadia por Bluetooth en tu PC o móvil fue publicada originalmente en Xataka por Yúbal Fernández .

Todo indica que las condiciones invernales nos van a acompañar durante los próximos días. Aunque las tormentas y la inestabilidad tienen los días contados, el frío va a seguir con nosotros por causa de una masa de aire retrógrada que hará caer aún más las temperaturas.

Una masa retrógrada.
Una masa de aire retrógrada es una que se desplaza “de forma anómala” según explica el meteorólogo Roberto Granada. Si estos días hemos estado recibiendo los impulsos de aire polar desde nuestro noroeste (como sería habitual), la masa de aire retrógrada nos llegará desde Francia atravesando los Pirineos.

Lo que está “empujando” hacia nosotros esta masa de aire helado procedente del interior y norte de Europa es una conjunción entre el anticiclón situado en el entorno de las Azores y la borrasca situada en el Mediterráneo.

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Los meteorólogos llevan días persiguiendo un “calentamiento súbito estratosférico”. Por un motivo: traerá nieve

De las borrascas al frío.
La entrada de esta masa de aire frío se produce precisamente poco después del fin del temporal causado por las borrascas Gerard y Fien, pero el fin de la inestabilidad va a hacer más intenso el frío que trae consigo la masa de aire. Serán especialmente marcadas las bajadas de temperatura que se den en el interior peninsular durante las noches, con diversas zonas alcanzando horquillas de entre -8 y -5 grados.

Pero aún nos quedan algunos días bajo la influencia de la inestabilidad. El viento seguirá siendo protagonista en las costas y en lugares como el sur catalán y el norte de la Comunidad Valenciana. Las temperaturas bajarán ligeramente en varias zonas este jueves para subir ligeramente el viernes.

Así las cosas AEMET mantiene avisos amarillos y naranjas al menos hasta el viernes en distintas zonas de la península y avisos amarillos costeros y por viento en las islas. Los avisos naranjas son debidos precisamente a las nevadas en la mitad norte y con algunas zonas en alerta por viento en el este peninsular. A comienzos de esta semana el temporal dejó ya un fallecido.

¿Vuelta al calor?
Aunque las predicciones estacionales de AEMET anuncian un invierno entre normal y cálido entre enero y marzo. Basándose los modelos meteorológicos, la Agencia espera que los meses que quedan de invierno se encuentren entre los valores normales y los cálidos en la mayor parte de la península Ibérica, salgo en la zona este.

En el este de la península y en los archipiélagos los modelos predicen que los meses que restan de invierno serán, con bastante probabilidad, más cálidos de lo habitual en estas fechas. En cuanto a las precipitaciones las predicciones de AEMET no ofrecen estimaciones claras.

Nos puede esperar un invierno cálido (como el que hemos visto hasta estas fechas) pero bajo la amenaza de la ruptura del vórtice polar. Este fenómeno nos traería, de manera bastante directa y por el oeste, una masa de aire polar. Una amenaza latente que no parece cumplirse por ahora.

Imagen | Cristian Leyva/NurPhoto/Shutterstock

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La noticia Lo peor de la ola de frío y nieve está por llegar: podemos agradecérselo a una masa de aire retrógrada fue publicada originalmente en Xataka por Pablo Martínez-Juarez .

A principios de 2021 nos enterábamos que Apple dejaba de fabricar el HomePod original para centrarse en la tecnología del HomePod mini. Después de dos años, la compañía de Cupertino ha decidido darle una nueva oportunidad al altavoz inteligente que pretendía enfrentarse a lo mejor de Amazon Echo y Google Nest.

Estamos frente al HomePod de segunda generación, un dispositivo que se presenta con un factor de forma similar al altavoz inteligente de primera generación y que llega con nuevas características para conquistar a los usuarios. Entre ellas, destacaban la compatibilidad con el estándar Matter, un chip S7 actualizado y mejor sonido.

Ficha técnica del HomePod de segunda generación

Apple abraza Matter con su nuevo altavoz inteligente

Una de las novedades más destacadas del nuevo HomePod es su compatibilidad con Matter, el estándar unificado para dispositivos inteligentes que está siendo adoptado por compañías como Google, Amazon y Samsung. Ahora, podremos vincular una amplia variedad de dispositivos para controlarlos con comandos de voz.

Es decir, el HomePod de segunda generación ahora es una pieza interesante para los usuarios que prefieren tener un “hogar conectado”. A la hora de comprar un accesorio, como una bombilla inteligente, bastará con identificar el logo de Matter para integrarlo al ecosistema y gestionarlo todo desde el altavoz inteligente.

A nivel de audio, el dispositivo incorpora un woofer de alta excursión un motor que se encarga de impulsar el diafragma, un micrófono de ecualización de bajos incorporado de 20 mm y una matriz de formación de haces de cinco tweeters alrededor de la base. Esto se apoya en las bondades del chip S7 para ofrecer mejor sonido.

La compañía de Cupertino también ha incluido una función de detección de habitaciones que reconoce los reflejos del sonido de las superficies cercanas y adapta el sonido en tiempo real. Los cinco tweeters, por su parte, transmiten audio directo y ambiental gracias al sistema de control direccional preciso de su matriz de formación.

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Recordemos que también exista la posibilidad de utilizar más altavoces para enriquecer la experiencia de sonido. Por ejemplo, es posible crear un par estéreo con dos altavoces HomePod en el mismo espacio. O utilizar varios HomePod o HomePod mini para reproducir canciones diferentes o utilizarlos como intercomunicador.

En cuanto al diseño, encontramos un factor de forma que nos recuerda al HomePod original. Tiene 14,2 cm de ancho, 16,8 cm de alto y un peso de 2,3 kg. La malla acústica que envuelve al dispositivo deja pasar el sonido. Además, cuenta con una superficie táctil retroiluminada en la parte superior que se enciende de borde a borde.

Precio y disponibilidad del HomePod de segunda generación

El HomePod de segunda generación ya se puede reservar en la página web de Apple en colores blanco y en medianoche por 349 euros, pero estará disponible en España a partir del 3 de febrero.

Imágenes: Apple

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La noticia Apple resucita al HomePod con mejor sonido que nunca, pero la sorpresa es el soporte de Matter fue publicada originalmente en Xataka por Javier Marquez .