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marzo 21, 2023

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Adriana P

Los huracanes son una de las fuerzas más poderosas, pero hay una línea que no se atreven a cruzar: el ecuador

Los huracanes son una de las fuerzas más poderosas, pero hay una línea que no se atreven a cruzar: el ecuador

Huracanes, ciclones, tifones y otras tormentas tropicales, si observamos sus rutas de uno en uno podríamos considerar que se mueven de manera aleatoria, o con unos patrones poco definidos. Sin embargo en cuanto tomamos unos pocos las tendencias comienzan a emerger. Tomemos una muestra un poco más amplia y podremos observar una tendencia curiosa, una ausencia total de huracanes en una franja de miles de kilómetros a lo largo de tres océanos: el ecuador.

Pero lo que es más, los huracanes no solo parecen resistirse a cruzar el ecuador, sino que (con muy raras excepciones) tampoco se forman en la franja de latitudes entre los cinco grados a norte y sur del cero ecuatorial.

Para que una tormenta tropical se forme tienen que darse una serie de circunstancias relacionadas con la presión atmosférica, temperatura de mar y aire y profundidad del agua, humedad atmosférica… Y también el efecto Coriolis, el cual domina muchas de las facetas de estas tormentas.

¿Qué es el efecto Coriolis? Es lo que se denomina una fuerza ficticia o aparente, semejante a la fuerza centrífuga, que podemos percibir como tal pero no puede ser considerada una fuerza en el sentido en el que los físicos utilizan el término. Ambas son causadas por la rotación, que implica un marco de referencia no-inercial puesto que todo movimiento rotatorio implica un juego de aceleración y deceleración.

El efecto Coriolis es causado por el hecho de que las diferentes latitudes de la Tierra giran a distintas velocidades: si nos encontramos en el ecuador nuestra velocidad será de casi 1.670 kilómetros por hora sin necesidad de movernos, mientras que si nos encontramos en uno de los polos nuestra velocidad será de cero. Es precisamente en los polos donde esta fuerza aparente cobra mayor magnitud, mientras que en el ecuador es cero.

La implicación de esto a la hora de que se formen huracanes es que esta fuerza débil en el ecuador no es capaz de insuflar suficiente fuerza de rotación al viento para hacerlo girar a lo largo del perímetro de una zona de bajas presiones. Esto es una de las condiciones básicas para la formación de huracanes y es prácticamente imposible que se dé cerca del ecuador.

Mapa con las trayectorias de las tormentas tropicales observadas a lo largo de varias décadas. National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA).

Prácticamente imposible no es imposible, y en esto hay excepciones. En diciembre de 2001 el tifón Vamei se convirtió en la excepción más notoria a esta regla. Aunque no fue el único ciclón tropical en formarse en la franja cercana al ecuador sí se trata del ciclón que más cerca se formó, a unos 150 kilómetros de la línea, a una latitud de 1,4º N.

Esta excepcionalidad atrajo la atención de los meteorólogos, que achacaron este fenómeno a una combinación de factores topográficos y meteorológicos: una explosión de aire procedente de Asia canalizada a través del estrecho entre la Península Malaya y la isla de Borneo fue la que dotó de las condiciones necesarias a una zona de bajas presiones para formar el huracán.

“En el caso de Vamei, todo ocurrió en la magnitud y el lugar adecuado y se mantuvo el suficiente tiempo. Calculamos que las probabilidades de que esto vuelva a ocurrir son de una vez cada entre 100 y 400 años”, explicaba C.P. Chang, uno de los expertos que estudiaron el fenómeno.

Ni formarse ni cruzar

Que los huracanes no se formen cerca del ecuador ayuda bastante a que no lo crucen, pero éste no es el único motivo por el que no lo hacen. Aunque el culpable de esto es, de nuevo, el efecto Coriolis, o más bien su variación a lo largo de las latitudes, llamada a su vez efecto Beta.

Este efecto hace que las tormentas tropicales se desplacen como los vientos que predominan en esas latitudes: hacia el oeste y hacia los polos (es decir, noroeste en el hemisferio norte y sudoeste al otro lado del ecuador).

De nuevo aquí hay que considerar que cruzar el ecuador es técnicamente posible para un huracán. Es simplemente tan extraño debido a estos dos factores que, simplemente, nunca lo hemos observado. A veces se considera que, puesto que las tormentas tropicales rotan en direcciones opuestas en los distintos hemisferios (por culpa nada más y nada menos que del efecto Coriolis), esto podría estar detrás de su tendencia a no cruzar.

Lo que los expertos consideran, sin embargo, es que la “inercia” de los vientos de una tormenta de suficiente magnitud serían suficiente para compensar la tendencia contraria. “Una tormenta bien desarrollada tiene bastante espín para dominar la débil fuerza de Coriolis en ese entorno”, explica Gary Barnes meteorólogo de la Universidad de Hawái.

Hay aún muchos misterios por resolver en lo que respecta a tormentas y ciclones tropicales. Uno no menos curioso es el de la práctica ausencia de este tipo de fenómenos atmosféricos en el Atlántico sur y al sudeste del Pacífico. Quizá más importante será conocer cómo el cambio climático afectará a éstos, más aún debido a que la variabilidad en estos fenómenos hace difícil su predicción a largo plazo.

En Xataka | Resolviendo uno de los grandes misterios de la meteorología: por qué hay más tormentas en el hemisferio sur

Imagen portada | NASA, Nilfanion


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Disney quiere rescatar ‘Star Wars’ con los triunfadores de los Oscar. Ya lo intentó una vez (y salió mal)

Disney quiere rescatar 'Star Wars' con los triunfadores de los Oscar. Ya lo intentó una vez (y salió mal)

Daniel Scheinert y Dan Kwan, más conocidos como los Daniels, y después de haber arrasado en la última ceremonia de los Oscar con su dramedia de multiversos ‘Todo a la vez en todas partes‘, se adentran en las fauces del mainstream con una franquicia millonaria: ‘Star Wars’. Según ‘The Hollywood Reporter’, ambos están trabajando en la nueva serie de la saga para Disney+, ‘Skeleton Crew’.

Su participación no sería una decisión posterior a los Oscar, sino que antes de la entrega de premios ambos habrían figurado en la serie dirigiendo, como mínimo, un episodio. Tiene todo el sentido del mundo: no solo Disney lleva con un secretismo extraordinario las listas de directores de sus series hasta que el estreno no está encima (así lo ha hecho, por ejemplo, anunciando a los responsables de las temporadas de ‘The Mandalorian‘), sino que es poco probable que los Daniels aceptaran el encargo después de los Oscar, justo cuando cada paso que den va a ser analizado hasta la extenuación.

Los únicos nombres propios que conocíamos hasta el momento de ‘Skeleton Crew’ eran Jude Law y Jon Watts, director de las películas de ‘Spider-Man’ de Tom Holland. La serie está centrada en la época de la Nueva República, tiempo de la cronología de Star Wars donde se están desarrollando buena parte de las propuestas audiovisuales de la franquicia de los últimos tiempos: de la última trilogía de films a series como ‘The Mandalorian’ o ‘El libro de Boba Fett‘. Se nos contará cómo un grupo de chavales perdidos intenta encontrar el camino a casa.

Star Wars y los cineastas independientes: un camino lleno de obstáculos

Es curioso que Disney haya recurrido a los Daniels (recordemos, por entonces solo firmantes de dos películas: ‘Todo a la vez en todas partes’ y ‘Swiss Army Man’) como autores independientes que podían darle un sello autoral a la serie, porque no es una estrategia que le haya ido bien en el pasado. ‘Star Wars‘ es una franquicia férreamente controlada desde los despachos, y no se lleva bien con las innovaciones de creadores independientes.

Por ejemplo, uno de los casos más famosos es el de Gareth Edwards (‘Monsters’, ‘Godzilla’), que comenzó como director de ‘Rogue One‘, pero no llegaron a cuajar sus ideas. Fue despedido por filmar secuencias de forma muy distinta a como quería Disney y fue sustituido por Tony Gilroy. Otro: antes de llegar a ponerse con lo que parecía ser un spin-off de Boba Fett, Josh Trank fue despedido de su proyectada película para la saga tras su errático comportamiento en el set de ‘Los Cuatro Fantásticos‘ (propiedad de Fox antes de la compra de Disney, además).

Más sonado fue el caso de David Benioff y D.B. Weiss (creadores de ‘Juego de Tronos‘), que firmaron para un proyecto mastodóntico (primero una serie, luego una trilogía de películas) ambientada en la Antigua República. Acabaron abandonando y yéndose a Netflix por conflictos creativos con LucasFilm. Otro dúo de relumbrón fueron Phil Lord y Christopher Miller (guionistas de ‘Spider-Man: Un nuevo universo‘), expulsados del rodaje de ‘Han Solo‘ por orientar demasiado la producción hacia la comedia y la improvisación.

Por su propio pie abandonó Colin Trevorrow (‘Jurassic World‘), que se iba a encargar del ‘Episodio IX’. También entró en conflictos creativos con Disney y encontró demasiadas presiones por parte de LucasFilm. Y finalmente está el caso de Patty Jenkins, que acaba de saberse que abandona su proyectado ‘Rogue Squadron’. Aunque no están claros los motivos, ya se rumorea la posibilidad de conflictos creativos.

Unos con un sello más personal, otros más dentro de la industria, algo caracteriza a todos estos creadores: su salida a cajas destempladas de Disney por choques creativos con la compañía. Dese luego, no parece un lugar que permita excesos de inventiva en sus productos: justo el sitio donde los Daniels podrían no sentirse demasiado cómodos.

Imagen: GTRES

En Xataka | “Es el momento más bajo de la historia de Star Wars”: un documental revela los secretos del peor episodio de la saga


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Bing Image Creator: qué es, cómo funciona y cómo puedes utilizar esta inteligencia artificial para crear imágenes

Bing Image Creator: qué es, cómo funciona y cómo puedes utilizar esta inteligencia artificial para crear imágenes

Vamos a explicarte qué es Bing Image Creator y cómo funciona la inteligencia artificial anunciada por Microsoft para generar imágenes a partir de texto. Se trata de una IA basada en DALL-E, y que llega para competir con otros pesos pesados del sector como Stable Diffusion y MidJourney.

Vamos a empezar explicándote de una manera sencilla qué es exactamente esta inteligencia artificial, para que cualquier persona pueda entenderla sin demasiados tecnicismos. También vamos a intentar explicarte brevemente cómo funciona, y luego te diremos cómo puedes probarla y crear imágenes con ella.

Qué es Bing Image Creator

Bing Image Creator es un sistema para crear imágenes a través de inteligencia artificial, todo ello de una manera totalmente gratuita. Con esta herramienta, solo vas a tener que escribirle a Bing lo que quieres, y su IA te hará cuatro dibujos basándose en tu petición o prompt.

Bing Image Creator funciona utilizando una versión avanzada de DALL-E, que es el modelo de creación de imágenes por IA de la empresa OpenAI. Esta es la misma empresa responsable de ChatGPT y GPT-4, que son las tecnologías que utiliza Bing Chat para interactuar contigo.

Esto quiere decir que Bing Image Creator funciona igual que DALL-E, porque es una versión propia y avanzada de esta inteligencia artificial. Por lo tanto, es capaz de entender lo que le estás pidiendo con lenguaje natural, ya que ha sido entrenado para entender las fórmulas que utilizamos a la hora de expresarnos y a la hora de hacer una petición sobre lo que queremos que dibuje.

Y como DALL-E ha sido entrenada mediante una gigantesca biblioteca de obras de arte y fotografías, esto quiere decir que Bing Image Creator hará uso de ella para poder dibujar con estilos concretos. Puedes pedirle que dibuje algo con el estilo de un pintor famoso o un estilo artístico concreto, y sabrá interpretar tu petición y dibujar lo que quieras

Además de esto, este sistema de inteligencia artificial es también capaz de combinar conceptos, estilos y atributos para una imagen. Esto quiere decir que si te explayas separando por comas distintas peticiones en las que especificas detalles, estilos, tamaños o elementos que quieres que aparezcan, la IA de Microsoft lo unirá todo para crear su imagen.

Además de esto, al estar integrado en Bing Chat, una vez te haga la creación que le has pedido con el prompt puedes pedirle con lenguaje natural que añada algún elemento, como por ejemplo una chimenea en una casa. Por lo tanto, además de generar la imagen la IA de Microsoft también se quedará “escuchando” por si quieres hacerle alguna modificación.

Cómo funciona Bing Image Creator

Creacion

Bing Image Creator utiliza lo que se conoce como un modelo de difusión, que son los sistemas de inteligencia artificial que pueden crear imágenes de la nada. En este proceso de creación, aprende de las estructuras latentes de los datos para entrenarse para eliminar el ruido gaussiano de imágenes borrosas, que son esas pequeñas distorsiones que pueden generarse en este tipo de IAs.

Esto quiere decir que cuando le pidas que dibuje algo, Bing Image Creator no se estará basando en una imagen, sino que estará haciendo sus cuatro dibujos desde cero en un proceso complejo. Además, si le vuelves a pedir que dibuje lo mismo otra vez, los resultados siempre serán diferentes al aplicarse distintas variantes.

Su proceso de creación es el mismo que el de DALL-E, ya que son lo mismo, y se puede resumir en tres pasos. Primero, codifica y entiende el texto que le has escrito en el prompt o la petición. De esta manera, analizará tu petición extrayendo de ella los términos y nombres que uses, y entenderá a qué te refieres, distinguiendo los diferentes rasgos, características y estilos que has pedido que dibuje.

Luego, la IA va a crear información de imagen a partir de esta petición, y finalmente utilizará un decodificador que pinta la imagen partiendo de ese texto. Parece algo complicado, pero podemos decir que primero entiendo lo que le pides, luego piensa qué elementos va a tener dependiendo de tu petición, y finalmente realiza el dibujo desde cero.

Cada vez que le pides que dibuje algo el resultado cambia, ya que lo procesa de nuevo desde cero. Por lo tanto, puedes ir haciéndole una petición hasta que finalmente te dibuja lo que quieres ver.

Cómo usar Bing Image Creator

Unirse Y Crear

Vas a poder empezar a probar Bing Image Creator ya mismo, entrando directamente en la web de bing.com/create. En ella, escribe el comando que quieras y pulsa en Unirse y crear. Al hacerlo, se te va a pedir que inicies sesión con tu cuenta de Microsoft.

Más adelante, esta IA también se irá liberando para todos los usuarios de Bing que solicitaron el acceso a su nuevo chat desde el día de hoy. Otra cosa que debes tener en cuenta es que inicialmente solo puedes hacerle peticiones en inglés, aunque Microsoft asegura que irán añadiendo más idiomas con el tiempo.

Peticion

Una vez hayas iniciado sesión, hayas accedido y hayas escrito el primer comando, Bing Image Creator se tomará uno o dos minutos en generar cuatro imágenes con la descripción que le hayas pedido. Una vez las genere, puedes pulsar en cada una de ellas para verlas en grande.

Y cuando pulses sobre una de las imágenes, la vas a poder tener a una resolución de 1024×1024. Aquí, tendrás opciones para compartirla o descargarla para usarla cuando quieras y donde quieras. También tendrás un botón de guardado para añadirla a tu cuenta.


La noticia Bing Image Creator: qué es, cómo funciona y cómo puedes utilizar esta inteligencia artificial para crear imágenes fue publicada originalmente en Xataka por Yúbal Fernández .

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GPT-4 tiene el potencial de afectar a miles de empleos. A los que menos lo esperaban, para ser exactos

GPT-4 tiene el potencial de afectar a miles de empleos. A los que menos lo esperaban, para ser exactos

Cuando hablamos de inteligencia artificial y su potencial, sobre todo tras la llegada de modelos como GPT-4, Stable Difusion o Midjourney V5, siempre suele hacer acto de presencia el debate acerca del impacto de estas tecnologías en el empleo. Si bien es cierto que la IA todavía está lejos de sustituirnos por completo, lo cierto es que sí puede impactar potencialmente en algunos puestos de trabajo. Y GPT-4 no iba a ser la excepción, tal y como afirma OpenAI en un paper publicado hacer escasas horas.

Exposición. Lo primero que cabe explicar es lo que OpenAI entiende por exposición a efectos de este estudio. Según la organización, “exposición” es “una medida de si el acceso a GPT o a un sistema con GPT reduciría el tiempo necesario para que un ser humano realizara o completara una tarea en al menos un 50%.” En ese sentido, hay tres posibilidades:

Eo o no exposición: no hay reducción o ésta es mínima en el tiempo necesario para completar la actividad o tarea manteniendo una calidad equivalente o la utilización de cualquier combinación de las capacidades descritas con arreglo a los criterios siguientes disminuiría la calidad del resultado de la actividad o tarea.

E1 o exposición directa: utilizando únicamente el LLM (Large Language Models) teórico o el GPT-4 descrito a través de ChatGPT puede disminuir el tiempo necesario para completar el DWA (Detailed Work Activity) o la tarea en al menos la mitad (50%).

E2 o LLM + expuesto: el acceso al LLM por sí solo no reduciría el tiempo necesario para completar la actividad/tarea al menos a la mitad, pero se podría desarrollar software adicional en el LLM que podría reducir el tiempo necesario para para completar la actividad/tarea específica con calidad al menos la mitad. Entre estos sistemas contamos el acceso a sistemas de generación de imágenes.

La base de datos. Para llevar a cabo la investigación, los investigadores de OpenAI analizaron 19.262 tareas y 2.087 procesos de trabajo descritos en la base de datos O*NET 27.2. Esta base de datos incluye 1.016 puestos de trabajo con descripciones detalladas de sus tareas y procesos (las mencionadas DWA).

Los resultados. Visto todo esto, los resultados del estudio de OpenAI son, cuanto menos, llamativos. Uno de los hallazgos de la organización es que los trabajos mejor pagados y cualificados son los más afectados, así como los empleos relacionados con la programación y la redacción. Los que menos son los relacionados con las ciencias y el pensamiento crítico. En la tabla inferior puede verse el listado completo.

Empleos con más exposición

Tabla con los empleos más expuestos.

¿Qué dice la tabla Básicamente, los puestos de trabajo y su nivel de exposición divididos por diferentes métodos de evaluación según evaluaciones humanas y por GPT-4. Los matemáticos, los escritores y autores, los diseñadores de interfaces web y digitales, los reporteros y periodistas y los contables y auditores, entre otros, son los más amenazados, con un 100% de exposición. Según OpenAI:

“Las ocupaciones enumeradas en esta tabla son aquellas en las que estimamos que las GPT y el software impulsado por GPT pueden ahorrar a los trabajadores una cantidad significativa de tiempo en la realización de una gran parte de sus tareas, pero esto no sugiere necesariamente que sus tareas puedan automatizarse completamente mediante estas tecnologías”.

La educación es importante. A diferencia de la tendencia de pensamiento que dice que la IA acabará con los puestos que requieren menos cualificación, el estudio de OpenAI sugiere prácticamente lo contrario.

“Nuestro análisis sugiere que las personas con licenciaturas, másteres y títulos profesionales están más expuestas a las GPT y al software basado en GPT que quienes carecen de estudios formales. Curiosamente, también observamos que las personas con cierta formación universitaria pero sin título muestran un alto nivel de exposición a las GPT y al software basado en GPT. Al examinar la tabla que muestra las barreras de acceso, observamos que los empleos con menor exposición requieren una formación más prolongada, lo que puede ofrecer una remuneración menor (en términos de ingresos medios) una vez que se adquiere la competencia. Por el contrario, los empleos en los que no se requiere formación en el puesto de trabajo o en los que sólo se requieren prácticas/residencia parecen ofrecer ingresos más elevados, pero están más expuestos a la GPT”.

Hay empleos que siguen sin estar afectados. Si bien la tabla superior es, de alguna forma, demoledora, hay una tabla al final del paper en la que podemos ver los empleos que no están expuestos de ninguna forma. Estos son, por ejemplo, los operadorees de maquinaría agrícola, los atletas, los cocineros, los albañiles, los mecánicos o los instaladores de líneas eléctricas, entre muchos otros. Un contraste llamativo pero con mucho sentido, en tanto que GPT y otros modelos del lenguaje están basados en las respuestas vía texto y no pueden sustituir el trabajo manual.

Empleos sin exposición

Tabla con los empleos sin exposición.

Una desafío a mayores. Aunque GPT-4 tiene el potencial de reducir significativamente el tiempo que se tarda en realizar una tarea, lo cierto es que OpenAI no considera que vaya a sustituir por completo a los trabajadores. De acuerdo a la organización, “aunque la capacidad técnica de las GPT para hacer más eficiente el trabajo humano parece evidente, es importante reconocer que los factores sociales, económicos, normativos y de otro tipo pueden influir en los resultados reales de la productividad laboral. A medida que las capacidades sigan evolucionando, es probable que el impacto de las GPT en la economía persista y aumente, planteando retos a los responsables políticos a la hora de predecir y regular su trayectoria”.

Una ayuda, no un sustituto (por ahora). El punto de vista de OpenAI es claro: los GPT tienen más valor a la hora de optimizar que de sustituir, al menos de momento. La organización pone un ejemplo interesante: la abogacía. En este sector, “la adopción puede verse impulsada por los avances en algunos de los riesgos éticos y de seguridad asociados a los LLM: parcialidad, invención de hechos y desalineación, por nombrar algunos”. Un abogado no puede optar por fiarse por completo del resultado de GPT, sino que tendrá que revisar los documentos originales y hacer una investigación independiente. La IA tiene sus sesgos y sus limitaciones, y eso hace que todavía esté lejos de ser un sustituto en todos los empleos, de ahí que, por ahora, su valor pueda estar en la optimización del tiempo.

Lo hemos visto con los exámenes. GPT-4 consigue resultados excelentes en el UBE (Uniform Bar Examen, el test más popular en Estados Unidos para ser abogado), el LSAT (prueba de acceso a la Columbia Law School), las olimpiadas USABO (biología) o GRE Quantitative (razonar y entender conceptos matemáticos), pero falla a la hora de programar de forma avanzada, no tiene creatividad y sigue cometiendo errores de razonamiento e inventándose las respuestas. Los resultados vistos hasta la fecha son muy buenos, pero no perfectos, y ahí está el quid de la cuestión.

Cautela. Si bien es cierto que los avances tecnológicos han afectado a ciertos empleos (un ejemplo es el de Amazon y los reclutadores), esta moneda tiene otra cara y es la generación de empleos relacionados con dichos avances tecnológicos. Sin ir más lejos, la llegada de los GPT y los modelos de generación de imágenes ha dado lugar al ingeniero de prompts. La tecnología no crea o destruye empleos, los transforma. Puede que GPT (o las tecnologías venideras) impacten en ciertos empleos, pero no sabemos qué empleos se generarán gracias a ese impacto.

Imagen de portada: Unsplash

En Xataka: Cómo conseguiremos que la inteligencia artificial no se nos vaya de las manos


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Estos smartphones de Samsung y Google pueden ser hackeados solo con el número de teléfono: así puedes mitigar el riesgo

Estos smartphones de Samsung y Google pueden ser hackeados solo con el número de teléfono: así puedes mitigar el riesgo

El equipo de ciberseguridad de Project Zero ha hecho saltar las alarmas en Samsung, Vivo y Google. Los investigadores han descubierto una serie de vulnerabilidades graves que abren la puerta a comprometer la seguridad de ciertos modelos de teléfonos inteligentes.

Los atacantes solo necesitan conocer el número de teléfono de su objetivo. Con esta dato, y la suficiente pericia, pueden infiltrase en el smartphone de forma silenciosa y remota. Es decir, sin que las víctima perciba está siendo hackeada y sin que caiga en algún tipo de trampa.

Ataques silenciosos (y peligrosos)

El origen del problema, según explican los investigadores, está en cuatro vulnerabilidades halladas en los módems Exynos de Samsung entre finales de 2022 y principios de 2023. Se trata de vulnerabilidades de “día cero”, lo que se traduce en que los fabricantes no sabían de su existencia.

Las vulnerabilidades (CVE-2023-24033, CVE-2023-26496, CVE-2023-26497 y CVE-2023-26498) permiten la ejecución de código remoto de Internet a la banda base, también conocida como baseband, en dispositivos que tienen activada la característica para llamar a través de WiFi (VoWiFi) o a través de LTE (VoLTE).

Entre los dispositivos afectados se encuentran los Samsung Galaxy S22 con chip Exynos (los modelos que se venden en Estados Unidos y otros mercados tienen chips de Qualcomm y están fuera de peligro) y varios dispositivos de otras gamas, específicamente los M33, M13, M12, A71, A53, A33, A21s, A13, A12 y A04.

Google Pixel 7

Google Pixel 7

También están incluidos en la lista de Project Zero los teléfonos Pixel 6 y Pixel 7 de Google, así como los Vivo S16, S15, S6, X70, X60 y X30, y vehículos con el chip Exynos Auto T5123. En caso de ser usuario de alguno de los mencionados dispositivos es importante seguir las recomendaciones de los expertos.

Como se trata de una vulnerabilidad de día cero recientemente descubierta, no todos los fabricantes han lanzado parches para abordarla y, en algunos casos, pueden tardar en llegar. De momento, solo los dispositivos Pixel de Google estarán protegidos después de instalar la actualización de seguridad de Android de marzo.

En el caso de los modelos de otros fabricantes, hasta tanto aborden el problema con actualizaciones de seguridad, desde Project Zero recomiendan desactivar las funciones VoWiFi y VoLTE para estar protegidos provisionalmente. De esta manera, se elimina la vía de ataque podrían utilizar los hackers.

Imágenes: Sreen Post | Google

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Si quieres carga rápida, pasa por caja: Apple hará lo que todos esperábamos con el iPhone 15, según Kuo

Si quieres carga rápida, pasa por caja: Apple hará lo que todos esperábamos con el iPhone 15, según Kuo

El pasado fin de semana publicaba en Xataka una pieza bajo el titular “Lo que no me contaron de la carga rápida: hay un absoluto caos sin solución a la vista”. En ella, contaba el drama de que los fabricantes Android estén limitando deliberadamente las velocidades de carga con estándares propios que nos obligan a comprar cargador y cable original para lograr los picos máximos de carga.

Kuo, el nombre más pesado en lo referente a rumores de Apple, ha confirmado las informaciones que sonaban hace un mes: si queremos cargar rápido con el iPhone, no podremos hacerlo con cualquier cable.

USB-C, por imposición. No es ningún secreto que el iPhone 15 Pro llegará con USB-C, por exigencias de la UE más que por convencimiento de Apple. Todas las miradas apuntaban a que, pese a implementar el puerto C, Apple limitaría sus características en base a sus propios estándares. Así será, según explica Kuo.

Una mejor carga rápida. Según Kuo, Apple mejorará el sistema de carga rápida de los iPhone 15 Pro. Actualmente, hablamos de 20W de potencia máxima para los 14 y 14 Plus, 27W en el caso de los modelos Pro. No hay cifra cerrada para la nueva generación, pero se espera un salto por este lado. Actualmente, rivales como Samsung juegan en la liga de los 45W, más de 100W en el caso de los móviles chinos.

Quedará por ver en qué punto se queda Apple, para intentar lograr un equilibrio entre una velocidad de carga moderada y una vida útil de la batería acorde a lo que se espera de un iPhone.

Pero solo si pasas por caja. Kuo afirma que las velocidades de carga máximas tan solo funcionarán si empleamos cables USB-C certificados por Apple. No hay noticias sobre si será necesario o no comprar también cargadores firmados por la compañía. Por el momento, parece que todo se restringirá a los protocolos del propio cable, que ha de ser MFI (made for iPhone).

Siendo así, no valdrán los cables USB-C que tengas por casa para cargar el iPhone 15 Pro al máximo, tampoco los que compres y no tengan certificación MFI. Solo valdrá el cable de la caja y, en caso de extravío o rotura, tocará pasar por caja.

Una implementación a medias. A principios de mes teníamos información relacionada con el USB-C de Apple. Los rumores apuntaban que Foxconn ya estaba trabajando en accesorios MFI para los futuros iPhone, y el filtrador ShrimpApplePro coqueteaba con la idea de Apple limitando la velocidad máxima de carga en el iPhone 15.

A Apple le va a venir muy bien. Kuo no se queda solo en este dato. Cuenta que las previsiones de Apple de carga a vender sus cargadores USB-C son muy altas, en concreto, de entre un 30 y un 40% más (recordemos que el iPhone 15 llegará sin cargador, solo con cable).

La noticia no llega sola. No es la única noticia del día relacionada con el iPhone 15. Este teléfono romperá con el legado del iPhone original, diciendo adiós al botón de silencio. Los CAD (planos de fábrica) del nuevo iPhone 15 Pro apuntan a un botón háptico en sustitución del clásico switch con posición on/off de este dispositivo. Quedará por ver si el resto de botones dejan de ser físicos, y cómo resuelve Apple en gran salto hacia esta botonera “virtual”.

Imagen | Xataka

En Xataka | iPhone 14 Pro Max, análisis: el iPhone más caro de la historia es un escándalo fotográfico… si te esfuerzas


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OPPO Pad: un nuevo rival para el iPad con un peculiar formato y potencia salvaje

OPPO Pad: un nuevo rival para el iPad con un peculiar formato y potencia salvaje

OnePlus Pad parece, OPPO Pad es. Compartiendo buena parte de la línea de diseño que vimos en la OnePlus Pad y aprovechando la presentación de los OPPO Find X6 Pro, la compañía china ha hecho oficial su nueva tablet. Un dispositivo de gama alta compatible con teclados y lápiz que llega directamente para competir con rivales como el iPad.

Ficha técnica de la OPPO Pad

OPPO PAD

DIMENSIONES Y PESO

258,03 x 189,41 x 6,54 mm

552 gramos de peso

PANTALLA

LCD 11.61 pulgadas

144 Hz

Relación de aspecto 7:5

Dolby Vision

2,5D

Resolución 2800×2000

500 nits

procesador

MediaTek Dimensity 9000

MEMORIAS

8/12 GB de RAM

256 / 512 GB de memoria interna

BATERía

9.510mAh

67W

Software

ColorOS 13.1 basado en Android 13

Conectividad

WiFi 6

Bluetooth 5.3

USB-C

Otros

Sonido Dolby Atmos

Compatible con teclado con trackpad (se vende aparte)

Compatible con Stylus (se vende aparte

PRECIO

406 euros al cambio

La OnePlus Pad, con otro nombre

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La OPPO Pad es un dispositivo bastante grande, con un panel de 11,61 pulgadas LCD. La resolución es de 2800 × 2000 píxeles, con tasa de refresco de hasta 144 Hz. El valor máximo de brillo es de 500 nits, y el panel es compatible con el lápiz táctil de OPPO.

Lo más llamativo de este panel es su formato. La relación de aspecto es 7:5, por lo que estamos ante un panel algo más cuadrado de lo habitual. OPPO asegura que este formato es ideal para usar la tablet como eBook o para mejorar la experiencia en navegación web.

Si te suenan las especificaciones no es extraño. Esta tablet es igual que la OnePlus Pad que vimos hace un mes

El procesador que incorpora es el MediaTek Dimensity 9000, con una batería de 9.510mAh para alimentar al conjunto. Si te suenan las especificaciones, es normal: esta tablet es exactamente igual que la OnePlus Pad que se presentó hace poco más de un mes en China y que acabará aterrizando de forma internacional.

La configuración de memoria es de hasta 12 + 512 GB, por lo que estamos ante un dispositivo que no tiene miedo a enfrentarse con las mejores tablets de gama alta.

Cuenta así con cuatro altavoces estéreo con Dolby Audio, Android 13 basado en ColorOS 13.1 y compatibilidad con los dos principales periféricos de OPPO: el teclado y el lápiz táctil.

Versiones y precio de la OPPO Pad

La OPPO Pad se ha puesto a la venta en China a un precio que parte de los 406 euros al cambio. En caso de llegar a Europa, la cifra de los 500 euros tendría bastante más sentido después de tasas e impuestos.

  • OPPO Pad 2 de 8 + 256 GB: 2.999 yuanes (406,51 euros al cambio).
  • OPPO Pad 2 de 12 + 256 GB: 3.399 yuanes (460,79 euros al cambio).
  • OPPO Pad 2 de 12 + 512 GB: 3.999 yuanes (542,13 euros al cambio).

Imagen | OPPO

En Xataka | Mejores tablets (2023): cuál comprar y 13 modelos recomendados para todos los bolsillos y necesidades


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WhatsApp acaba de anunciar dos nuevas funciones. Ambas tienen que ver con los grupos

WhatsApp acaba de anunciar dos nuevas funciones. Ambas tienen que ver con los grupos

Si hace unos meses vimos cómo WhatsApp anunciaba sus Comunidades, esta vez ha movido ficha para lanzar dos nuevas funciones pensadas en torno a los grupos, posiblemente el mayor hervidero de nuestros teléfonos.

La primera, un control de acceso a los grupos. Esta funciona con los grupos que son creados usando un enlace de invitación, para que cualquier persona que lo reciba pueda entrar directamente en él. Con esta nueva función, el administrador recibe un listado con aquellas personas que han pedido el acceso. Y puede aprobarlo o denegarlo una a una.

Pensadas para controlar accesos indeseados y para localizar grupos olvidados

Esta función es idónea para quien crea grupos de WhatsApp semipúblicos, quizás porque no quiere usar una alternativa como Telegram, y puede perder el control de la difusión del enlace de acceso. En esos casos, la historia puede acabar con el grupo disolviéndose por tener demasiados accesos no deseados.

Con esta nueva función tenemos una interfaz muy parecida a lo de las solicitudes de seguimiento en Instagram, pero para grupos de WhatsApp concretos.

La otra función permite buscar rápidamente grupos de WhatsApp que tengamos en común con un contacto específico. La idea natural tras esta función es simplemente ver un listado de grupos en el que estamos tanto nosotros como, pongamos por caso, Julián Pádel.

No obstante, tiene otra función añadida: localizar grupos cuyo nombre ni recordamos, pero sí alguien que también estaba en él. Buscando “Julián Pádel” ahora saldrán todos los grupos que tengamos con él, perfecto para localizar el de la despedida de soltero de Dani. Costumbrismo.

Esto último ya se podía hacer entrando al perfil de cada contacto concreto de WhatsApp, pero ahora también se puede hacer mediante la búsqueda por nombre. Si tenemos nuestra agenda de contactos usando nombres de empresas o referencias similares como si fuesen apellidos, más utilidad potencial.

Imagen destacada | Xataka, WhatsApp.

En Xataka | Lo que no me contaron de la carga rápida: hay un absoluto caos sin solución a la vista


La noticia WhatsApp acaba de anunciar dos nuevas funciones. Ambas tienen que ver con los grupos fue publicada originalmente en Xataka por Javier Lacort .

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Adriana P

La cara B de la semana de cuatro días: los problemas que encontraron las empresas del ensayo británico

La cara B de la semana de cuatro días: los problemas que encontraron las empresas del ensayo británico

El pasado mes de febrero se publicaron los resultados del ensayo de la semana laboral de cuatro días realizado en Reino Unido entre junio y diciembre de 2022. Según 4 Day Week Global, organización coordinadora del experimento, 56 de las 61 empresas participantes se encontraban tan satisfechas que decidieron extender este horario más allá de la finalización de la prueba. De esas 56, 18 han adoptado la semana de 32 horas de forma permanente.

El ensayo, en el que participaron en torno a 2.900 trabajadores, fue un éxito en términos generales. Sin embargo, algunas empresas que tomaron parte en la prueba experimentaron algunos problemas, lo cual provocó que ciertas firmas abandonaran el test.

Del dicho al hecho. La semana de cuatro días se fundamenta en el principio 100-80-100: realizar el 100% del trabajo, en el 80% del tiempo y por el 100% del salario. No obstante, este concepto no siempre es fácil de aplicar. En el caso de Allcap Limited, una ferretería ubicada en la ciudad inglesa de Gloucester que participó en el ensayo de 4 Day Week Global, se produjo una sobrecarga de trabajo, según informó recientemente la BBC.

Si no se aplica bien aumenta el estrés. En conversaciones con el medio británico,  Mark Roderick, administrador de la empresa, afirmó que la reducción de un día menos provocó que el resto de los días de la semana fueran “extremos”. En este sentido, Laura White, investigadora principal de Waterwise, una organización especializada conservación acuática, afirmó que “sin un quinto día para poner al día el trabajo, hay más estrés durante la semana para poder tener un fin de semana más largo”.

Más organización. La solución, tal y como señaló Pedro Gomes, profesor de Birkbeck University of London y coordinador del ensayo de la semana laboral de cuatro días que se realizará este año en Portugal, pasa por adoptar un elevado nivel de organización.

Falta de personal. Sin embargo, el sistema de rotación establecido en Allcap entre los 40 profesionales de la plantilla no fue suficiente para reducir el volumen de sobrecarga laboral. Según Roderick, ello se debió a que la plantilla era corta. Finalmente, y a pesar de que la mayoría de los empleados querían seguir con el experimento, Allcap abandonó el test tras dos meses de prueba.

Más inversión. Paralelamente, la asociación caritativa Citizens Advice también detectó problemas durante la prueba. Alisson Dunn, CEO de la asociación, comunicó a la BBC que fue necesaria una inversión equivalente a la contratación de tres nuevos empleados para que los 45 trabajadores del ‘call center’ en Gateshead pudieran participar en el experimento de 4 Day Work Week.

Problemas por la propia actividad. Además, Dunn informó de otros problemas relacionados con la rama de atención telefónica de Citizens Advice. En primer lugar la imposibilidad de, eventualmente, trabajar más tiempo para cumplir con el servicio semanal pactado con los donantes. En segundo lugar, la estructura de la propia demanda: “Los días más ajetreados son normalmente los lunes y los viernes (…) Sólo hay tres días libres para la plantilla para elegir un día libre extra”.

Si hay margen, hay buenos resultados. Por otro lado, la CEO de Citizens Advice reconoció que en aquellas ramas de la organización en las que los profesionales cuentan con mayor flexibilidad a la hora de realizar su labor han superado las previsiones de rendimiento e ingresos.

O todos o ninguno. Dada la situación, Citizens Advice decidió extender la prueba de la semana de cuatro días hasta mayo. Eso sí, si no se produce una homogeneidad en los resultados de todas las ramas, Dunn aseguró que no se establecerá el nuevo horario: “No puedo imaginar que a unos profesionales les permitamos trabajar cuatro días y a otros no”, afirmó en declaraciones a la BBC.

Alternativas. Por otro lado, existen alternativas para reducir el tiempo de trabajo a la semana sin comprometer la actividad de ciertas firmas. En este sentido, la agencia creativa Amplitude redujo el horario a 35 horas semanales y dio a elegir dos opciones a sus profesionales: trabajar aproximadamente nueve horas durante cuatro días o trabajar cinco días durante 7 horas. Según Jo Burns-Russel, CEO de la firma formada compuesta doce personas, este plan dio buenos resultados.

Una buena preparación. Todas estas experiencias demuestran que la aplicación de la semana laboral de cuatro días, sin recorte salarial, requiere de un elevado nivel organizativo y comunicacional para poder salir adelante. En este sentido, Pedro Gomes, el coordinador de la prueba que se realizará este año en Portugal, afirmó que las ‘pymes’ están mejor preparadas que las grandes compañías para  llevar a cabo este cambio.

Aumentar la competitividad. De hecho, para muchas pequeñas firmas puede ser una ventaja competitiva: esta es la idea sobre la que se basa la prueba que anunció en diciembre de 2022 el Ministerio de Industria.

Trabajar mejor, no más. Finalmente, tanto las compañías que establecen una semana de cuatro días como las que disminuyen la jornada diaria durante cinco días tienen algo en común: la voluntad de reducir el tiempo de trabajo a la semana. Parece que para muchas compañías, así como para sus empleados, trabajar más horas no es sinónimo de trabajar mejor.

Imagen: LYCS Architecture / Unsplash

En Xataka | “Un verdadero win-win”: lo que opinan las empresas y los trabajadores que han adoptado la semana de cuatro días.


La noticia La cara B de la semana de cuatro días: los problemas que encontraron las empresas del ensayo británico fue publicada originalmente en Xataka por Javier Fernández .

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Adriana P

Habrá indemnizaciones, aunque no sabemos la cuantía: Europa se pronuncia a medias sobre el Dieselgate

Habrá indemnizaciones, aunque no sabemos la cuantía: Europa se pronuncia a medias sobre el Dieselgate

Septiembre de 2015, salta a la luz el Dieselgate, un escándalo que empezó dentro de Volkswagen, saltó a otras firmas del grupo y terminó por salpicar a gran parte de la industria automovilística. El motivo: un software que leía cuándo se realizaban las pruebas de homologación y abría la mano cuando el coche se utilizaba en el día a día, ganando potencia pero multiplicando sus emisiones contaminantes.

Marzo de 2023. Ocho años después, cuando ya nos acercamos a la década desde que la noticia saltara a la luz, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha confirmado que los afectados tienen derecho a ser indmenizados por la compañía. En el caso concreto tratado, hablamos de un conductor alemán que había denunciado a Mercedes.

El TJUE especifica que “el comprador de un vehículo de motor equipado con un dispositivo de desactivación ilícito goza del derecho a ser indemnizado por el fabricante de automóviles cuando dicho dispositivo haya causado un daño a ese comprador”.

Jurisprudencia. Lo más importante del caso es que el TJUE sienta así jurisprudencia para los países de la Unión Europea, que ven cómo Europa apuesta por indmenizar a los conductores que hayan denunciado a las marcas implicadas por el famoso Dieselgate.

Y, al mismo tiempo, el TJUE no resuelve de cuánto dinero hablamos. No se puede producir un “enriquecimiento injusto de los beneficiarios”, apunta el tribunal por lo que señala que la indemnización debe ser acorde a “a los daños causados”. Es decir, confirma que la marca tiene que indemnizar al cliente pero serán los tribunales de cada país los que decidan a cuánto asciende el pago.

3.000 euros. Es la última indemnización que conocemos en España. En enero de 2021, El Juzgado de lo Mercantil nº1 de Madrid condenó a Volkswagen a pagar 3.000 euros a cada uno de los 5.444 particulares afectados que se presentaron en una denuncia conjunta impulsada por la OCU y que pedía un mínimo de 2.000 euros por afectado.

La sentencia, sin embargo, fue recurrida por la compañía. La decisión judicial obligaba a la compañía a gastar más de 16 millones de euros en indemnizaciones, muy lejos de los más de 800 millones de euros que Volkswagen aceptó pagar en Alemania a los afectados por el uso de este software prohibido.

Soluciones para todos los gustos. La falta de una sentencia clara a nivel europeo en los últimos ocho años ha provocado que las indemnizaciones hayan sido de lo más variopintas en este tiempo. En España, por ejemplo, la OCU también inició una demanda colectiva en octubre de 2020 que pedía indemnizaciones de 6.000 euros para los clientes de vehículos con motores TDI del Grupo Volkswagen.

En Estados Unidos, la compañía indemnizó con 8.000 euros a algunos afectados y, al mismo tiempo, ofreció una gorra y un llavero a los clientes españoles. En Alemania, sin embargo, un tribunal llegó a establecer una indemnización de casi 30.000 euros para el dueño de un Volkswagen Sharan. Y Daimler también fue multada en el país con una multa de 870 millones de euros por la venta de más de 600.000 unidades de Mercedes con el software trucado.

¿Hemos cambiado? Nos acercamos a la década desde que el Dieselgate saltara a la palestra. Por el camino hemos ido recibiendo noticias de que no sólo Volkswagen o Mercedes falseaban las emisiones de sus vehículos. Audi, Nissan, Renault, Honda, Mazda y Mitsubishi, llegaron a estar en el punto de mira. Las últimas noticias por un caso similar han señalado a Porsche.

Pese a todos estos casos, en 2018 la Comisión Europea volvió a apuntar a que los fabricantes estarían trampeando las emisiones. Más allá de las multas impuestas a los fabricantes, las marcas ahora tienen que enfrentarse al examen WLTP, un protocolo que dejaba atrás el ciclo NEDC anterior, mucho menos realista, y que facilitó la trampa mediante software.

Por ejemplo, las pruebas relacionadas con las partículas contaminantes ya no se hacen en laboratorio. Los exámenes se realizan en carretera y en estaciones climatológicas diferentes para comprobar el resultado a diferentes temperaturas. Sin embargo, en los híbridos enchufables y los eléctricos, las diferencias de consumo y autonomía siguen siendo evidentes.

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Foto | Daen van Beers


La noticia Habrá indemnizaciones, aunque no sabemos la cuantía: Europa se pronuncia a medias sobre el Dieselgate fue publicada originalmente en Xataka por Alberto de la Torre .