Tras su Día sin IVA, MediaMarkt vuelve a la carga con una nueva entrega de sus Apple Days. Esta semana tienen interesantes descuentos para algunos modelos de iPhone, algún iPad o MacBook y en alguno de sus relojes y auriculares. Aquí te hemos reunido las mejores ofertas.

MacBook Air M2 (2022)

Si estamos buscando un nuevo portátil, podemos comprar el MacBook Air 2022, ya con el chip M2, por 230 euros menos, pasando de los 1.519 euros habituales a los 1.289 euros en los cuatro colores disponibles para este modelo.

La última versión del portátil delgado de la manzana se puede comprar en plata, blanco, negro y gris espacial. Lleva una pantalla Liquid Retina de 13,6 pulgadas y de tipo IPS, con resolución 2K y destaca por mostrar un notch para albergar la cámara Face Time HD para videollamadas. Monta el nuevo Chip M2 de Apple, con CPU de 8 núcleos y GPU también de 8 núcleos. En este caso hablamos de la versión base, que cuenta con 8 GB de RAM y viene con un SSD de 256 GB de capacidad.

iPad 2021

Otro que podemos comprar por un precio más ajustado que el habitual, (aunque no el mejor hasta la fecha) es el iPad 2021, el modelo más básico del catálogo de tabletas de Apple. Con 64 GB de capacidad podemos comprarlo por 389 euros con una rebaja de 40 euros sobre los 429 euros habituales.

Este modelo que sigue a la venta oficialmente, es una estupenda opción si queremos iOS sin pagar más de lo necesario. Cuenta con el chip A13 y una pantalla Retina de 10,2 pulgadas, con conectividad WiFi únicamente en este caso.

iPhone 14 Pro

Más barato todavía; así encontramos ahora el iPhone 14 Pro con 128 GB de capacidad. Lo podemos comprar por unos ajustados 1.111 euros en todos los colores. La rebaja es de 208 euros nada menos esta vez, ya que su precio habitual y oficial es de 1.319 oficiales.

Como seguro sabes, es el modelo de formato pequeño del tope de gama de la marca para esta temporada. Nos ofrece una pantalla Super Retina XDR de 6,1 pulgadas, ProMotion 120 Hz, con compatibilidad con HDR10 y Dolby Vision y función always on. Además, puede presumir de la Dynamic Island, todo un acierto, que viene a sustituir al denostado notch. Monta el chip A16 Bionic y lleva una RAM de 6 GB. Además ofrece 128 GB de almacenamiento. Además, cuenta con la mejor cámara triple hasta le fecha en un iPhone, con 48 Mp y ProRAW.

iPhone 13

Para los que no quieran gastar tanto dinero pero tengan claro que quieren un iPhone y a ser posible con más almacenamiento, el iPhone 13 es el terminal perfecto. Ahora, el de 256 GB de capacidad se puede comprar por 879 euros; un preciazo con 136 euros de rebaja sobre los 1.105 euros habituales.

Este es el iPhone “básico” del año pasado; monta el mismo chip  A15 Bionic que el de este año, en un terminal con pantalla OLED Super  Retina XDR de 6,1 pulgadas. Lleva doble cámara principal, con 12+12 Mp,  así como una frontal, también de 12 Mp. Decir también que, dada la  subida de precios de la nueva generación y los pocos cambios con  respecto a la anterior, es casi el modelo más recomendable de la gama de smartphones de Apple si no queremos uno de los de las gamas Pro y Pro  Max.

Apple Watch SE

Y si preferimos una opción más económica en relojes, tenemos también rebajado el Apple Watch SE por 249 euros en el tamaño de los 40mm, y por 289 euros en el de los 44mm, en versión sólo GPS, y disponible en los tres colores de este modelo, con 20 y 30 euros de rebaja respectivamente, (vienen de costar 269 y 309 euros).

El Apple Watch SE de segunda generación es la versión más actual del modelo de entrada a la  gama de relojes inteligentes de la manzana mordida. Su caja es de aluminio, y lleva una pantalla Retina LTPO OLED de 1,57 pulgadas para el pequeño y de 1,73 pulgadas para el grande. Viene con el chip S8 de Apple junto con 1GB de RAM y 32 GB de almacenamiento, para apps y música, podcasts o audiolibros.

Entre otras prestaciones, cuenta con GPS integrado, sensor de ritmo cardiaco, altímetro y es capaz de ofrecernos detección de accidentes. Lleva conectividad  WiFi y Bluetooth, además de NFC para pagos móviles, es sumergible, hasta los 50 metros, y ofrece una autonomía de hasta 18 horas, que suele  suponer cargarlo todas las noches.

Apple Watch Series 8

En smartwatches, podemos comprar algo más barato el Apple Watch Series 8, tanto en su versión de 45mm sólo GPS, por 469 euros, con 50 euros de descuento sobre los 519 habituales y por 429 euros, con 57 euros de rebaja sobre los 486 anteriores. También lo podemos comprar en hasta 4 colores diferentes por el mismo precio.

El reloj  inteligente de gama media de Apple mantiene el diseño y prestaciones del Series 7 y añade detección de accidentes,  aplicación brújula o medición de la temperatura corporal, (aunque esta  última característica aún está pendiente de liberar en nuestro mercado).

AirPods Pro de segunda generación

Vuelven a estar de oferta los AirPods Pro de segunda generación; esta vez por 269 euros con 30 euros de descuento sobre los 299 euros oficiales.

Estos AirPods son una de las mejores opciones en auriculares true wireless que podemos comprar, ya sea para un iPhone, o para usar con cualquier otro dispositivo. Destacando por una cancelación de ruido  activa muy cuidada y disponen del chip H2 de Apple, enfocado a la conectividad. Son además compatibles con Siri o con el Audio Espacial de la marca, disponen de carga inalámbrica y de controles táctiles, son resistentes al agua (IPX4) y ofrecen 6 horas de autonomía para los auriculares y hasta 5 cargas con el estuche.

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La noticia iPhone, iPad, MacBook, Apple Watch o AirPods rebajados: las mejores ofertas de los Apple Days de MediaMarkt fue publicada originalmente en Xataka por Manu García (Visnuh) .

La pandemia cambió por completo el panorama laboral, forzando a los empleados a trabajar desde sus casas. Aquello estableció nuevos hábitos a los que ahora es muy difícil renunciar, y el resultado está siendo que muchos de estos trabajadores remotos se niegan a volver a la oficina. Sin embargo, recientemente estamos asistiendo a un cambio de políticas por parte de grandes empresas tecnológicas como Meta, Google o Apple a favor del modelo presencial, a pesar de la creciente evidencia de que el teletrabajo mejora la productividad.

Otra de estas empresas es Clearlink, que estos días protagonizó una curiosa historia muy debatida en redes sobre la conciliación laboral, el sacrificio empresarial y el amor por las mascotas. Empecemos desde el principio.

Hace unas semanas, el CEO de Clearlink, James Clarke, notificaba a los empleados por mail que cualquier persona que vivieran en un radio de 60 kilómetros de la sede de la empresa en Utah (EEUU), tendría que comenzar a presentarse en la oficina cuatro días a la semana: “El liderazgo cree que esta es la mejor decisión en este momento para garantizar el éxito a corto y largo plazo de la empresa”.

Como es lógico, muchos de estos empleados se sintieron desconcertados por la noticia, ya que la mayoría de ellos había sido supuestamente contratada bajo una condición de trabajo a distancia. Para calmar los ánimos, el CEO citó a todos ellos a una videollamada para explicarles cara a cara la motivación de esta decisión. Pero el mensaje fue de todo menos tranquilizador. “Reto a cualquiera de ustedes a que trabaje más que yo”, acabó diciendo Clarke a su personal en aquella reunión virtual que se desquició por completo.

En la charla, que fue grabada y subida a Reddit y YouTube por algún trabajador presente en la reunión, se escucha cómo el CEO comenzó a lanzar varias acusaciones contra la plantilla, como que 30 de ellos habían dejado de iniciar sesión por completo mientras trabajaban desde casa. Y expresó sus sospechas de que algunos de los desarrolladores de Clearlink habían estado trabajando para otras empresas.

“Estoy totalmente de acuerdo con lo que hacemos aquí en Clearlink, y quiero que lo sepas y lo sientas. Se necesita sangre, sudor y lágrimas”, decía Clarke, pidiendo más sacrificio y trabajo duro por parte de los empleados. “Me he sacrificado, y aquellos de ustedes que están aquí también se han sacrificado para estar aquí, para estar lejos de su familia”, añadía.

Pero todo se fue de madre cuando de manera confusa empezó a elogiar a alguien que “había vendido a su mascota” para adaptarse la nueva situación de tener que ir a la oficina: “La historia del perro me rompe el corazón, como alguien que ha estado a la vanguardia del movimiento de humanización de mascotas en otras compañías que hemos creado”, dijo, refiréndose a los 10 años que él mismo pasó en el consejo de la empresa PetIQ, que vende productos para mascotas.

No dejó títere con cabeza, e incluso habló de las madres trabajadoras que emplea (aunque estas no puedan dar a sus hijos tan fácilmente como pueden hacerlo con sus mascotas), cuestionando abiertamente su capacidad para ofrecer valor a la empresa y a sus hijos. “Las madres que mantienen a sus hijos son las más afectadas por esta pandemia. Muchas habéis tratado de cuidar a sus hijos a la vez que tenéis exigentes horarios de trabajo y responsabilidades. Y aunque sé que lo estáis haciendo lo mejor que podéis… no es justo para tu jefe o para esos niños”, señaló.

Las mascotas y el teletrabajo

Como hemos hablado en varias ocasiones en Magnet, el teletrabajo no sólo permitió a la gente tener más conciliación, sino que fue una buena noticia para muchas mascotas, que pasaron de estar solas en casa a estar acompañadas la mayor parte del tiempo. De hecho, durante la cuarentena, se estima que alrededor de 200.000 personas adoptaron una mascota en EEUU.  Sin embargo, con la vuelta a la normalidad, muchas de ellas han comenzado, según varios estudios, a desarrollar ansiedad por separación. Los perros, en concreto, sufren mucho estrés y lo pasan realmente mal.

Para solucionarlo, o mejor dicho, para evitar que muchos empleados renuncien a sus empleos, algunas compañías que han recuperado la presencialidad están ofreciendo a sus trabajadores la oportunidad de llevar sus mascotas a la oficina. En Cánada las empresas “pet friendly” son cada vez más comunes. Algunas como Tungsten Collaborative, de ingeniería industrial, han establecido normas para quienes quieran llevar perros a los edificios, donde pueden descansar bajo los escritores, jugar por los pasillos o comer en la cocina, dónde hay dispensadores de agua y y comida.

Amazon es otra empresa que tiene un programa similar. Hace poco lanzó Dog at Work, una iniciativa para conseguir que sus empleados vuelvan a las oficinas. Consiste en permitir a la plantilla llevar a su perro al trabajo. Estas mascotas tienen incluso su propia ficha y tarjeta de identificación de Amazon, y pueden moverse libremente por el interior del edificio con su dueño. El programa tiene como objetivo “aumentar la moral y fomentar las relaciones” de los trabajadores de las oficinas. Pero sobre todo tiene una misión muy importante hoy en día: retener a los trabajadores.

Imágenes: Clearlink | Unsplash

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La noticia Un CEO elogió a un trabajador que vendió a su perro para volver a la oficina. Es el extremo de la guerra por el teletrabajo fue publicada originalmente en Xataka por Albert Sanchis .