Los miembros del podio de los principales fabricantes de semiconductores del planeta tienen un objetivo en común: alcanzar la producción a gran escala de chips de 2 nanómetros cuanto antes. Se trata de una carrera de la que solo pueden participar compañías con suficiente músculo como para hacer grandes esfuerzos de investigación, desarrollo y fabricación.

Estamos hablando de TSMC, Intel y Samsung. Los tres titanes del mercado ya están trabajando para alcanzar sus objetivos ante la atenta mirada de la industria. Ahora bien, a medida que van pasando los meses, más detalles tenemos de cómo van evolucionando sus planes. En este sentido, Samsung ha publicado la hoja de ruta que seguirá para alcanzar los 2 nanómetros.

El despliegue escalonado que prepara Samsung

Los detalles de la estrategia de la compañía surcoreana han sido dados a conocer en el SFF Forum 2023 de Samsung desarrollado en Estados Unidos. El fabricante ha asegurado que comenzará la producción en masa de chips de 2 nanómetros en 2025 (no tenemos el mes en concreto). Estos estarán destinados específicamente a dispositivos móviles.

En 2026 iniciará la producción de este tipo de semiconductores avanzados para centros de datos (HPC) y, finalmente, en 2027 para el sector de la automoción. La compañía asegura que estas soluciones llegarán con hasta un 12% de mejor rendimiento y un 25% de más eficiencia energética en comparación con el proceso de 3 nanómetros (SF3) actual.

Samsung

La carrera, como decimos, está en marcha. Desde hace tiempo que sabemos que el líder del mercado, TSMC, dice que empezará a producir a gran escala chips de 2 nanómetros en 2025. A principios de este año nos enteramos que Intel, que pretende recuperar la posición de privilegio que alguna vez tuvo, apuesta por la primera mitad del año próximo.

Recordemos que estos fabricantes, en mayor o menor medida, son actores claves en el mundo de los semiconductores por su aportación a la industria en general. Diseñadores de chips sin fábrica, también conocidos como fabless, como Apple, AMD y NVIDIA, gastan miles de millones de dólares para contratar sus servicios de fundición para dar vida a sus productos.

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El interés, y la competencia, entre compañías ha llevado a situaciones un tanto insólitas. Por ejemplo, GlobalFoundries demandó recientemente a IBM por colaborar con Intel con su tecnología de fabricación avanzada de 2 nanómetros. Las rencillas entre los gigantes de los semiconductores también existen y, en algunas ocasiones, acaban en los tribunales.

Imágenes: Samsung

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La noticia En su batalla contra TSMC, Samsung promete que comenzará a producir chips de 2 nm a gran escala en 2025 fue publicada originalmente en Xataka por Javier Marquez .

La innovación tecnológica es un factor clave para el desarrollo de un país, por lo que muchos gobiernos están adoptando medidas frente a la escasez de talento tecnológico. Canadá ha anunciado un paquete de medidas con las que busca atraer a nómadas digitales y talento tecnológico con facilidades administrativas para que asentarse en su territorio sea mucho más sencillo.

Nómadas digitales, bienvenidos. Los nómadas digitales son aquellos empleados en remoto que no tienen por qué residir en el mismo país que la empresa para la que trabajan y que, de hecho, pueden hacerlo desde cualquier lugar del mundo. Es por ello que atraer su talento a un determinado país resulta especialmente complicado.

La propuesta de Canadá pasa por simplificar la solicitud de visado como visitante con el que pueden permanecer en el país durante seis meses. Sin embargo, si aceptan una oferta de trabajo en una empresa canadiense, podrán solicitar un permiso de trabajo temporal o incluso la residencia permanente y se tendrá en cuenta el valor estratégico de su conocimiento.

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Menos burocracia para trabajar. El gobierno canadiense también ha planteado agilizar los trámites para conseguir permisos de trabajo específicos para el sector tecnológico creando un nuevo proyecto Innovation Stream dentro de su Programa de Movilidad Internacional.

Con ello se facilitará el acceso a permisos de trabajo específicos del empleador de hasta cinco años para trabajadores destinados a trabajar para una empresa que se alinee con los objetivos de innovación industrial del Gobierno, y permisos abiertos de hasta cinco años para trabajadores altamente cualificados para las empresas locales.

Si trabajas en EE. UU, también puedes en Canadá. Otra de las propuestas del Gobierno de Canadá pasa por captar parte del talento tecnológico que consigue atraer su país vecino poniendo en marcha un programa para mejorar la movilidad laboral en América del Norte.

Un requisito imprescindible para trabajar en EE.UU es contar con un visado de ocupación especializada H-1B, por lo que si un empleado ya lo tiene, es automáticamente elegible para solicitar el permiso de trabajo de tres años en Canadá. Del mismo modo, su cónyuge y los familiares a su cargo también consiguen de forma automática ese estatus pudiendo solicitar permisos de estudio o residencia temporal en el país.

Europa y España también adoptan medidas. La importancia estratégica del talento en tecnología también ha hecho que países y organismos a este lado del Atlántico también tomen medidas para atraer talento. En España se ha aprobado la Ley de Startups que en el que se contempla un visado de carácter internacional para residir en España durante un año con una tributación especial.

Portugal también ofrece un visado especial de trabajo para nómadas digitales, pero siempre bajo la condición de cobrar cuatro veces el salario mínimo nacional en Portugal, o lo que es lo mismo, 2.820 euros al mes.

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La noticia Canadá quiere captar al talento tecnológico de todo el mundo. Su plan: visados especiales para nómadas digitales fue publicada originalmente en Xataka por Rubén Andrés .

La hidratación es importante para el correcto funcionamiento de nuestro organismo, pero en el espacio no es tarea fácil. El motivo es que, hoy por hoy, si los astronautas quieren beber agua, primero tienen que transportarla consigo. La solución entonces es optimizar al máximo este recurso en el espacio. Ahora la NASA acaba de dar un paso importante en esta dirección.

Un 98%. Un experimento liderado por la agencia espacial estadounidense, la NASA, ha logrado batir un récord de eficiencia en el reciclaje de agua en el espacio. El sistema ECLSS (Environmental Control and Life Support System) ha logrado reciclar el 98% de la orina de los astronautas en agua potable.

Se trata de un récord y de un incremento significativo con respecto de los mecanismos anteriores, que permitían reciclar entre un 93 y un 94% de la orina. El experimento se ha realizado a bordo de la Estación Espacial Internacional (ISS).

Este nivel de aprovechamiento había sido alcanzado ya en tierra, pero lograrlo en órbita, en “gravedad cero” supone un reto adicional.

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Orina y humedad. El mecanismo recicla el agua de la humedad ambiental y de la orina de los astronautas. ECLSS cuenta con un deshumidificador avanzado para conseguir el primer objetivo y de un mecanismo algo más complejo para el segundo.

La orina de los astronautas es tratada primero con el subsistema denominado UPA (Urine Processor Assembly) este sistema no es nuevo y se basa en la destilación al vacío para extraer el agua de la orina. El resultado es una salmuera o concentrado de orina, que pasa a la siguiente etapa, BPA (Brine Processor Assembly).

El BPA es el elemento innovador del nuevo sistema. Lo que hace es “soplar” aire seco y caliente sobre esta “salmuera”, de forma que el agua se desprende en forma de humedad que después es recaptada por el deshumidificador. Todo el agua así obtenida pasa después por filtros y un reactor catalítico para terminar de ser purificada. Tras esta fase se comprueba su salubridad y es combinada con yodo para su consumo seguro.

De la órbita al espacio interplanetario. Enviar agua a bordo de la ISS es difícil, pero nada comparado con hacerlo para misiones interplanetarias. La NASA estima que el consumo de agua de un astronauta es de cerca de un galón (3,8 litros) por día, incluyendo consumo directo, higiene y comidas.

Gracias al efecto multiplicador de estos sistemas de reciclaje sobre la cantidad de agua disponible, pequeños aumentos en la eficiencia en este proceso pueden contribuir notablemente en la viabilidad de una misión interplanetaria.

Recursos in situ. Sin embargo la exploración espacial cuenta con otra baza disponible, el llamado aprovechamiento in situ de recursos. A lo largo de las últimas décadas hemos ido constatando que el agua no es un recurso exclusivo de nuestro planeta Tierra. Tanto la Luna como Marte, los lugares de nuestro sistema solar que previsiblemente visitaremos en las próximas décadas cuentan con reservas de agua.

La cantidad y la forma en la que pueden darse estos depósitos es todavía una incógnita. De resolverla dependerá nuestra capacidad para diseñar sistemas que aprovechen ese agua.

Y no se trata sólo de agua, mecanismos para aprovechar el dióxido de carbono en Marte y convertirlo en oxígeno respirable también están en fase de experimentación en el planeta rojo. El objetivo es tratar de crear expediciones lo más autónomas posibles. Con esto en mente, el agua es un factor clave, casi tan importante como el oxígeno pero también vital a la hora de mejorar la autonomía alimentaria. Precisamente los alimentos podrían ser el próximo objetivo.

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La noticia Estamos un paso más cerca de bebernos nuestra orina como si fuera 98% agua. Se lo puedes agradecer a la NASA fue publicada originalmente en Xataka por Pablo Martínez-Juarez .