En el cuadrilátero contrario a los influencers que viven de la opulencia están los que se ríen (para no llorar) de su precariedad laboral. Casi siempre son dos chicas en un pódcast (un formato agradecido para contar desavenencias), pero esta vez fue una tiktoker la que se hizo viral con unos vídeos sobre su empresa que acabaron desencadenando su despido.

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Una generación totalmente desvinculada de su trabajo: el 80% de los "genzers" quiere cambiar de empleo

Carmen Merina, más conocida como Rayomcqueer, es una andaluza de 24 años que se ha viralizado en las últimas semanas por mostrar una actitud pasiva ante sus clientes en vez de proteger a su empresa, una cafetería de Granada. Su relato resonó con muchos jóvenes que encadenan trabajos precarios y llegó al ‘prime time’ con su participación en un programa de La Sexta y un reportaje en El País. Incluso fichó por una agencia de representación para influencers.

En la empresa no recibieron su incipiente fama con las mismas ganas y acabaron despidiéndola, pero la decisión no estuvo del todo bien medida porque la chica ha acabado narrando el despido en TikTok y ahora sus fans se han propuesto llenar de reviews negativas el nombre de la empresa.

El despido en tiempos de TikTok

@rayomcqueer_

cosas q me dan igual version precariedad laboral #cosasquemedanigual

♬ sonido original – rayomcqueer

Rayomcqueer contó ayer a sus 30.000 seguidores que la habían despedido de la “no tan famosa franquicia de cafeterías” donde trabajaba. “Tranquila, amor. Me da igual. No se ha muerto nadie —decía, para no preocupar a sus seguidores—. Me voy a otro sitio a que me exploten exactamente de la misma manera”.

Según cuenta en el vídeo, Rayomcqueer llegó un día a la cafetería de Granada donde trabajaba y se encontró con los de recursos humanos esperándola “para tener una charlita amistosa”.

La charlita se dilató una hora y medio y concluyó con el despido, sin preaviso, de la tiktoker. “Me sueltan una verborrea como si se hubieran metido el diccionario de sinónimos y antónimos por el culo —explica Rayomcqueer—  para decirme lo que todos veníamos sospechando desde que subí cierto videíto a cierta plataforma”.

Se refiere a su vídeo más popular, “cosas que me dan igual versión precariedad laboral”, en el que cuenta la manga ancha que solía tener con sus clientes porque todo “le daba igual”:

• “‘Me has cobrado de menos, el tamaño del café es grande’. Me da igual, llévatelo”.
• “‘Se me ha caído el café…’. Me da igual, toma otro café”.
• “Me da igual que no hayas consumido para entrar al baño”
• “‘Espérate que te enseñe el cupón de descuento…’ Descuento aplicado, me da igual”.
• “Que te quedes sin consumir, me da igual”.
• “”¿Perdona, puedo pasar que llevo un bagel del Dunkin Donuts?’ Me da igual”.

“Me da igual, túmbate en la mesa si quieres, yo voy a seguir cobrando cinco euros la hora” sentenciaba en el vídeo, que acumula 600.000 reproducciones desde principios de octubre.

Review bombing para defender a la tiktoker

@rayomcqueer_

a partir de ahora mis pronombres son desem/pleada #desempleada #despedida

♬ sonido original – rayomcqueer

Los de la empresa debieron de ver el vídeo poco después de su publicación porque recursos humanos sorprendió a Rayomcqueer “con un dossier enorme de pruebas que justificaban mi despido en caso de que yo quisiera impugnarlo”.

“Entre las pruebas había unas fotos en las que salía yo sellando de más una tarjeta de fidelización —dice la tiktoker—. A lo mejor en algún momento había yo puesto algún que otro descuento de más, cositas que nos pasan a las que no somos tan herederas”

Los fans de Rayomcqueer reaccionaron con un bombardeo de reseñas negativas en el perfil de la cafetería en Google. “Despiden a los trabajadores por exigir derechos laborales”. “El de RRHH huele a cerrado”. Y decenas de reviews de 1 estrella que bajaron la puntuación a un 1,6.

Si bien Rayomcqueer fue despedida con un dossier de justificaciones, la empresa ha acabado reconociendo el despido improcedente, a juzgar por un nuevo vídeo de su canal de TikTok.

“Cuando pienses que el mundo te ha dado la espalda y que la vida no te sonríe, solo recuerda: indemnización por despido improcedente“, escribe con su ácido sentido del humor en un vídeo en el que sale bailando una versión a piano de ‘See you again’ de Wiz Khalifa.

Por otro lado, la cafetería habrá tenido que abonar a la tiktoker los 15 días de preaviso que no le dio, al pedirle que dejara su puesto el mismo día que la notificó del despido. “Muchas gracias por seguirme en esta aventura llamada precariedad laboral”, concluye Rayomcqueer.

Imagen | Rayomcqueer_ (TikTok), Google

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La noticia Una camarera presumía en TikTok de regalar cosas a sus clientes. Tras ser despedida, sus fans tienen una misión: review bombing fue publicada originalmente en Xataka por Matías S. Zavia .

Parecía todo resuelto en la esperpéntica situación que se ha vivido con el despido de Sam Altman por parte de OpenAI y su posterior fichaje por parte de Microsoft, pero de eso nada. Como revelan en Wired, un motín sorpresa abordo de la empresa de inteligencia artificial amenaza con dejarla sin el 70% de su plantilla.

Que la junta de dirección dimita. En una carta abierta firmada 490 de los 700 empleados de OpenAI exigen la dimisión del consejo de administración. “El proceso del consejo por el que ustedes despidieron a Sam Altman y provocaron la dimisión de Greg Brockman ha puesto en peligro todo este trabajo y ha socavado nuestra misión y nuestra empresa”, explican. “Su conducta ha dejado claro que no ustedes no tenían la capacidad de supervisar OpenAI”.

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Microsoft es la gran beneficiada de una OpenAI débil. El problema es que también la necesita fuerte

Ilya Sutskever pide perdón. Tanto Bloomberg como Financial Times han desvelado datos según los cuales uno de los principales instigadores del “golpe de estado” en OpenAI fue Ilya Sutskever, su Chief Scientist, que parecía preocupado por la seguridad de estos modelos. Hace unos minutos Sutskever indicaba en X que sentía “profundamente mi participación en las acciones del consejo” y que intentaría “hacer todo lo posible por volver a unir a la compañía”. Sam Altman lo citaba incluyendo tres emojis de corazón, como aceptando esas disculpas.

Mira Murati se une a la petición. La ingeniera que fue designada CEO interina de la empresa tras la destitución de Altman pronto mostró su apoyo a su exjefe e intentó impulsar su vuelta a la empresa el sábado, horas después de que se produjera la noticia de su despido. Es otra de las firmantes de esa carta abierta que ha sido compartida por periodistas como Kara Swisher.

Emmet Shear, en una posición terrible. El consejo de administración de OpenAI designó el domingo a Emmet Shear, exCEO de Twitch, como nuevo CEO interino (pero no CEO sin más) de la empresa, y él publicó un largo mensaje en X con el plan de acción que tenía en mente poner en marcha en los primeros 30 días al frente de OpenAI. Terminó diciendo “es la una de la madrugada y retomaré esto mañana”. En estos momentos probablemente esté enterándose de este singular motín a bordo, pero de momento no ha compartido comentarios en X o en otros medios.

Los empleados amenazan con fichar por Microsoft. En la carta abierta los empleados amenazan al consejo de administración que “Microsoft nos ha asegurado que hay puestos de trabajo para todos los empleados de OpenAI en su nueva subsidiaria si decidimos unirnos a ella”.

La carta. La carta abierta traducida y al completo es la siguiente:

“Al Consejo de Administración de OpenAI,

OpenAI es la empresa líder mundial en IA. Nosotros, los empleados de OpenAI,  hemos desarrollado los mejores modelos y hemos llevado el campo a nuevas  fronteras. Nuestro trabajo sobre la seguridad y la gobernanza de la IA da forma a las normas mundiales. Los productos que hemos creado son utilizados por millones de personas en todo el mundo. Hasta ahora, la empresa para la que trabajamos y a la que apreciamos jamás había estado en una posición tan fuerte.

El proceso a través del cual ustedes despidieron a Sam Altman y provocaron la dimisión de Greg Brockman de la junta ha puesto en peligro todo este trabajo y ha  socavado nuestra misión y nuestra empresa. Su conducta ha dejado claro que no tenían la capacidad necesaria de supervisar OpenAI.

Cuando  todos nos enteramos inesperadamente de su decisión, el equipo directivo  de OpenAI actuó con rapidez para estabilizar la empresa. Escucharon atentamente sus preocupaciones e intentaron cooperar con ustedes en todos  los aspectos. A pesar de las numerosas peticiones de hechos concretos  para sus alegaciones, nunca aportaron ninguna prueba por escrito. Además, cada vez se daban más cuenta de que no eran capaces de desempeñar sus funciones y de que estaban negociando de mala fe.

El  equipo directivo sugirió que el camino más estable hacia adelante -el  que mejor serviría a nuestra misión, empresa, partes interesadas, empleados y público- sería que ustedes dimitieran y pusieran en marcha un  consejo cualificado que pudiera dirigir la empresa con estabilidad. La  dirección trabajó con ustedes día y noche para encontrar una solución  mutuamente aceptable. Sin embargo, a los dos días de su decisión  inicial, volvieron a sustituir a la consejera delegada interina Mira Murati en contra de los intereses de la empresa. También informaron al equipo  directivo de que permitir la destrucción de la empresa “sería coherente con la misión”.

Tus  acciones han dejado claro que son Vds. incapaces de supervisar OpenAI. No podemos trabajar para o con personas que carecen de la capacidad, el juicio y el cuidado de nuestra misión y empleados. Nosotros, los abajo  firmantes, podríamos optar por dimitir de OpenAI y unirnos a la recién anunciada filial de Microsoft dirigida por Sam Altman y Greg Brockman. Microsoft nos ha asegurado que hay puestos para todos los empleados de  OpenAI en esta nueva filial si decidimos unirnos. Daremos este paso de forma inminente, a menos que todos los miembros actuales del consejo dimitan, y el consejo nombre a dos nuevos directores independientes principales, como Bret Taylor y Will Hurd, y restituya a Sam Altman y Greg Brockman”.

Imagen | Xataka con Bing Image Creator

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La noticia OpenAI se hunde en el caos: 490 empleados se amotinan y exigen por carta que Sam Altman vuelva como CEO fue publicada originalmente en Xataka por Javier Pastor .

Año nuevo, subida de precios. Es una tendencia cada vez más habitual en todo tipo de servicios, empezando por las aseguradoras y siguiendo por las OTT y los operadores premium.

Precisamente estos últimos aplicaron a comienzos de 2023 una subida generalizada en las cuotas de fibra, móvil y/o televisión. Y a juzgar por lo que estamos viendo, va camino de repetirse en 2024.

Movistar, por ejemplo, ya ha comenzado a informar a sus clientes del incremento de precios que entrará en vigor en enero. A continuación, te contamos qué tarifas se verán afectadas y qué día se aplicará la subida.

Hasta 4 euros más al mes en las tarifas más antiguas

Será el próximo 15 de enero de 2024 cuando Movistar aplicará una nueva subida de precios en gran parte de su catálogo. Y como en los últimos años, ya no habrá ‘más por más’, sino que el operador justifica el encarecimiento para garantizar un servicio con mayor calidad y cobertura.

Tal y como adelantaba Banda Ancha, la propia Movistar ha empezado ya a informar a sus clientes de este aumento de las cuotas a través de una carta o un correo electrónico que comienza así:

“En Movistar, trabajamos día a día para ofrecerte el mejor servicio para que puedas disfrutar de una conectividad superior con mayor calidad y cobertura -invirtiendo en la red de Fibra y 5G+ más robusta de España- y darte un servicio excelente y seguro.

A partir del 15 de enero de 2024, habrá un cambio en el precio de tu tarifa. Si estás aprovechando una promoción, seguirás disfrutándola en las mismas condiciones hasta que finalice”.

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Movistar Plus+ para no clientes de Movistar: qué es, cuánto cuesta, canales, servicios adicionales y cómo contratarlo

Ese cambio en el precio afectará a las tarifas miMovistar de la siguiente forma:

• miMovistar Max: sube de 57,90 a 59,90 euros al mes (2 euros más).
• miMovistar ilimitado: sube de 74,90 a 76,90 euros al mes (2 euros más).
• miMovistar ilimitado x2: sube de 90,90 a 93,90 euros al mes (3 euros más).
• miMovistar ilimitado x2: sube de 120,90 a 123,90 euros al mes (3 euros más).

Además, sube el precio de Movistar Plus+ para clientes de Movistar, de manera que el paquete básico, en vez de 11 euros al mes, costará 12 euros al mes (1 euro más). Con ello, Telefónica iguala la cuota de Movistar a la que tienen los clientes de O2 desde finales de octubre.

Otra cosa que también subirá el próximo 15 de enero es el establecimiento de llamada en las líneas móviles de pago por uso (normalmente, las adicionales): pasará de 40 céntimos a 50 céntimos, un 25% más.

Las tarifas sólo móvil y sólo fibra de Movistar (es decir, las no convergentes) incrementarán su cuota en torno a 2 euros al mes. En cuanto a las antiguas tarifas Fusión con Movistar Plus+, sufrirán una subida de unos 4 euros al mes (3 euros de la tarifa de fibra y móvil, y 1 euro de la televisión).

En términos generales, la subida media que aplicará Movistar es del 3,1%, por debajo del IPC actual. Al tratarse de un cambio en las condiciones, los clientes pueden darse de baja sin ningún tipo de penalización. Aquellos que tengan contratada alguna promoción, como hemos dicho, seguirán disfrutando de la misma cuota hasta que finalice.

Imágenes | Movistar

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La noticia Movistar sube precios en enero: así quedan las tarifas miMovistar y Fusión para 2024 fue publicada originalmente en Xataka por Laura Sacristán .

“Hoy comienza la reconstrucción de Argentina, el fin de la decadencia. Se termina el modelo empobrecedor del Estado omnipresente. Hoy volvemos a abrazar las ideas de la libertad, las de nuestros padres fundadores”. Son las palabras de Javier Milei, de 53 años, quien ha arrasado en la segunda vuelta presidencial con el 56% de los votos, frente al 44% de Sergio Massa. Es el discurso del nuevo presidente de Argentina.

Milei, que transitó desde la televisión a la política hace solo dos años, se ha propuesto derribar el sistema económico actual de Argentina. Y la dolarización es uno de los pilares de su campaña. En Latinoamérica hay tres países que han seguido esos pasos: Ecuador, El Salvador y Panamá.

El contexto. A día de hoy, la inflación supera el 140% interanual en el país latinoamericano, con cuatro de cada 10 argentinos en la pobreza y con las reservas del Banco Central en números rojos. No es la primera vez que el país atraviesa una situación así, pero las cifras actuales son las más elevadas de las últimas tres décadas.

La dolarización del país. “¿Vas a dolarizar o no la economía”, le insistía el candidato de la oposición a Milei durante uno de los últimos debates. “Sí, vamos a dolarizar la economía. Vamos a cerrar el Banco Central. Vamos a terminar con el cáncer de la inflación”, contestaba el libertario. Se trata de la iniciativa estrella de su futura gestión: recortar fuertemente el gasto público y dar curso legal al dólar norteamericano en reemplazo del peso. En resumen: liquidar los pasivos del Banco Central más la base monetaria (los pesos en circulación). Pero para eso deberá disponer de un “vehículo” financiero en el exterior.

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Golpe sorpresa de Argentina contra las criptomonedas: ha prohibido a las billeteras ofrecerlas

¿Es viable? Tanto gran parte de los economistas como el partido de la oposición en Argentina creen que esa propuesta es “inviable” y costosa para la economía, sobre todo teniendo en cuenta que el país no tiene suficientes dólares y que implementar una medida así implicaría una tasa de cambio con un valor mucho más alto que el actual. Tal y como se explica en este editorial de The Economist, se calcula que necesitarían unos 40.000 millones y ahora mismo no tienen esas reservas. Les tocaría vender industrias y empresas nacionales a cambio de dólares.

Otro de los efectos inmediatos sería la dificultad del Banco Central para contrarrestar corridas bancarias. Al no poder emitir dólares, se necesitaría recurrir a nuevos préstamos, generando un endeudamiento brutal. Para algunos analistas, es igual a convertirse en un “mendigo global”, con Argentina pagando con préstamos de Qatar vencimientos de deuda del FMI. Según un informe de Aurum Valores, en el mejor de los escenarios, el stock total de la deuda en manos de privados pasaría de 89.500 millones de dólares a más de 200.000 millones, un aumento del 130%.

¿Qué dicen los expertos? Coinciden en que para llevar a cabo esta medida es necesario rescatar el total de los pesos que circulan en la economía y entregar a cambio dólares para todas las operaciones. Y eso requiere mucho tiempo e inversión. “Hasta los propios referentes del espacio de Milei reconocen que no se puede hacer durante el primer año de gobierno, porque no tienen suficientes dólares. Pero sí es importante ir haciendo un camino, porque hace muchos años que no tenemos moneda, y eso no le da previsibilidad ni a la inversión, ni al ahorro ni al consumo de los argentinos”, señalaba Damián Di Pace, economista y especialista en consumo, en este artículo de la CNN.

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El euro ya vale lo mismo que el dólar. Y eso tiene enormes implicaciones para el precio de la tecnología

El ejemplo de Ecuador. Milei siempre ha calificado la dolarización ecuatoriana como un “éxito”, afirmando que los ecuatorianos están “muchísimo mejor” que los argentinos. Hace más de 20 años, Ecuador inició su proceso de cambio de moneda cuando la economía atravesaba una crisis, con una hiperinflación que llegó al 96% y una moneda nacional, el sucre, totalmente devaluada.

Los que apoyan este modelo defienden que la fuerte escalada de la inflación se solucionó cuando el dólar se convirtió en moneda de curso legal. No obstante, otras voces alertan que ese proceso de dolarización no ha servido para resolver los problemas de fondo del país, como un déficit fiscal muy elevado, lo que claramente tuvo que financiar con una elevada deuda externa, que se tornó impagable y tuvo que ser renegociada en 2020.

Dependiente del petróleo. Hay que tener en cuenta que Ecuador es ahora el país que tiene el nivel de riesgo más elevado en América Latina, seguido por El Salvador, otra nación dolarizada. Además, el cambio la convirtió en una economía dependiente del precio del petróleo, que, cuando baja, la hace caer. Tal como plantea Gabriel Puricelli, profesor de Políticas Públicas, en este artículo de Ámbito, entre 2000 y 2014, el boom del precio de las commodities, sobre todo del petróleo, llevó a un crecimiento del PBI per cápita en Ecuador. Pero ese crecimiento ahora “lleva nueve años estancado”, por lo que podría decirse que “la dolarización agotó sus efectos benéficos hace casi una década”.

El otro caso de Panamá. Fue el primer país de América Latina en dolarizar su economía, a través de un Convenio Monetario con Estados Unidos en 1904. Lo cierto es que, a diferencia de Ecuador o El Salvador, Panamá ya nació con la circulación del dólar. Los norteamericanos llevaron a cabo una inversión masiva y el dólar comenzó a circular rápidamente. Según Rolando Gordón Canto, decano de la Facultad de Economía de la Universidad de Panamá, las ventajas de la dolarización superaron a las desventajas.

Desde 2015, la economía ha registrado un crecimiento anual promedio de 4,6%. Y el año pasado el índice inflacionario fue de 2,9%, el más bajo en la región. Sin embargo, el éxito de la dolarización también ha dependido de otros factores como, por ejemplo, la ubicación estratégica del país, la libre circulación de capitales y los convenios de doble imposición. Por otra parte, Panamá continúa siendo una de las naciones más desiguales de América Latina, según el Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Y la deuda pública alcanzó el 62,1% del PBI a finales de 2022, uno de los valores más altos de la región. Lo resume así Gordón: “Como nosotros no emitimos dinero tuvimos que salir a pedir prestados miles de millones de dólares para poder hacer frente a la pandemia”.

Imagen: Mariana Nedelcu (GTRES)

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La noticia Javier Milei quiere dolarizar la economía de Argentina. Tiene un referente muy polémico cerca: Ecuador fue publicada originalmente en Xataka por Albert Sanchis .