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En octubre de 2021, poco antes de que comenzasen las caídas bursátiles de las empresas tecnológicas, sus noticias de despidos y la entrada en barrena de muchas criptomonedas, publicamos un artículo titulado “La fiebre cripto llega al fútbol: así funcionan los ‘fan tokens’ que cada vez más clubes están adoptando“. En España y fuera de ella, muchos clubes empezaron a lucir en su pecho empresas crypto, o al menos a tenerlas como patrocinadoras, en algunos casos adoptando los mencionados fan tokens.

La fiebre llegó incluso a la RFEF (Real Federación Española de Fútbol), que acordó un patrocinio con Bitci, cuyo logo aparecía en la espalda de los jugadores durante los entrenamientos; y cuyo punto principal del acuerdo estaba en el lanzamiento del fan token de la Selección.

Hoy queda poco del vínculo entre fútbol español y criptomonedas que emergió en 2021. Entre lo poco que queda hay algunos acuerdos que siguen en vigor y sin incidencias, como los del Barça con WhiteBIT y Chiliz; o los del Atlético con WhaleFin, además de la presencia múltiple de Socios.com. En otros clubes en cambio solo quedan impagos, denuncias y una experiencia para olvidar.

Logos en la equipación…

El gran protagonista de esta historia, aunque no el único, es Bitci, una empresa turca dedicada a las criptomonedas que aterrizó a lo grande en el fútbol español. Celta de Vigo, Cádiz, Espanyol, Alavés y Betis, además de la Selección fueron patrocinados por ella. Aunque una primera remesa de pagos se cumplió sin problemas, los impagos no tardaron en aparecer.

Algunos clubes empezaron a buscar alternativas muy temprano en vista de la situación, otros prefirieron esperar a que pasara el 30 de junio, fecha de vencimiento de algunos contratos, para empezar a plantear las denuncias.

Bitci se excusó en la situación jurídica de su país de origen para excusar sus impagos apelando a su solvencia, pero casi un año después ha seguido sin pagar. El Celta de Vigo acaba de anunciar que ha iniciado acciones legales contra la empresa tras explicar que nunca recibió ni un solo pago por parte de Bitci.

Comunicado de prensa.
Press release.
Basin bülteni.@bitcicomtr @bitcifantokentr #Bitcicoin@onuryeygun @onuraltantan pic.twitter.com/vmfNoqYI2Z

— RC Celta (@RCCelta) March 13, 2023

El Espanyol anunció hace dos meses la ruptura de sus relaciones con Bitci por el mismo motivo: impagos. Era uno de los grandes patrocinadores del club perico, solo por detrás de Riviera Maya en la jerarquía. El acuerdo estaba firmado desde la temporada 2021-2022 hasta el final de la 2023-2024, pero terminó abruptamente.

En el caso del conjunto catalán, llegó a cobrar 250.000 euros, pero quedó pendiente una cantidad de unos 750.000 euros, la correspondiente a la cantidad variable de sus fan tokens. La empresa hizo una única emisión en la que puso en el mercado el 40% de la intención inicial. No obstante, el Espanyol sí mantuvo después el acuerdo con Crypto Snack de cara a admitir pagos en criptomonedas en su tienda online y otros puntos de pago.

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2Playbook, plataforma especializada en negocios para la industria del deporte, avisó en junio de 2022 de que esto iba a terminar ocurriendo, ya que los clubes ya estaban preparando, junto a la RFEF, su ofensiva legal para cobrar los impagos.

… y los fan tokens

Bitci, al igual que Iqoniq, que dejó un agujero de casi un millón de euros en las cuentas de la Real Sociedad, no solo ofrecía el patrocinio, sino también la creación del fan token, algo que difícilmente ha dejado dinero a nadie que no sea la propia plataforma viendo la evolución de los valores del token de algunos clubes; víctimas también del hundimiento crypto de los últimos meses.

Algunos ejemplos, desde el momento de su lanzamiento hasta hoy:

Imagen: CoinMarketCap.

Imagen: CoinMarketCap.

Imagen: CoinMarketCap.

Imagen: CoinGecko.

Imagen: CoinMarketCap.

Imagen: CoinGecko.

La RFEF celebró en julio de 2021 el éxito de la puesta en marcha de su fan token de la mano de Bitci. Los “tiki-tokens”.

Los seguidores de todo el mundo de la Selección Española de Fútbol han agotado todas las existencias de las monedas digitales del combinado nacional. La iniciativa de la Real Federación Española de Fútbol (RFEF) lanzada a través de su patrocinador Bitci.com, este viernes 30 de julio, ha sido un éxito rotundo. […]

Gracias al patrocinador Bitci.com, empresa tecnológica, la RFEF ha sacado al mercado estas “tiki-tokens” por tan solo 50 céntimos y que ofrecen una gran cantidad de ventajas y acciones vinculadas con la Selección. Se trata de una iniciativa vinculada a las “blockchain”, la tecnología criptográfica basada en una cadena de bloques para intercambio de valor entre personas a través de internet.

La suerte del valor del token ha sido similar.

Desde Xataka hemos consultado a la RFEF el estado actual de su relación con Bitci (cuyo logo ya no figura en su web ni en la ropa de la Selección), sin haber recibido respuesta en el momento de publicar este artículo. En mayo de 2022 supimos que la RFEF tenía previsto presentar a Huobi, una plataforma de criptomonedas que opera desde Seychelles, como su nuevo patrocinador. Sin embargo, la falta de autorización de la CNMV para que esta empresa operara en España cambió los planes.

Mientras tanto, los clubes han vuelto a sus patrocinadores más o menos habituales, habida cuenta de que desde 2021 ya no pueden lucir patrocinios de casas de apuestas, y en algunos casos con conflictos similares. Algunos, con empresas vinculadas a su tierra, como el Celta, con Estrella Galicia o Abanca. Otros, como el Betis, han reemplazado el logo de Bitci bajo su dorsal por el de LegacyFX, una empresa de trading con sede en Chipre.

El Valencia ya no luce la promoción de su fan token en el pecho, que ahora ostenta el logo de Cazoo, con quien también está en guerra y que ni siquiera tiene presencia ya en España. El Cádiz pasó de lucir el logo de Bitci al de Khalifa Capital y ahora muestra el logo de Digi, quien junto a Finetwork se ha hecho fuerte en el fútbol español.

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Imagen destacada | Cádiz C.F.

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La noticia El fútbol español también se echó en brazos de la industria cripto. Ahora sufre la resaca fue publicada originalmente en Xataka por Javier Lacort .

Cuando hablamos de ‘wearables’ pensamos en pulseras inteligentes, pero el concepto abarca mucho más. Ahora desde Silicon Labs han presentado un nuevo chip para un sector con mucho margen para la innovación: el de las dentaduras postizas.

El xG27 es un pequeño procesador ARM focalizado en la eficiencia energética, para no tener que recargarlo constantemente. El chip está desarrollado para añadirlo en un espacio tan pequeño como dentro de un diente o dentro de la dentadura. De hecho, lo más interesante es que ya se está utilizando en productos reales.

El nuevo procesador se divide en dos categorías. Un primer modelo BG27 centrado en Bluetooth y un segundo MG27 compatible con el protocolo Zigbee. No son los chips más pequeños del mundo, pero sí tienen un tamaño muy reducido, de entre 2 y 5 milímetros.

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Dientes conectados con el móvil

La compañía que ha apostado por este chip es Lura Health, un fabricante de dispositivos médicos entre los que se encuentran las dentaduras postizas conectadas. Según explican, desde el móvil los usuarios pueden verificar información de diagnóstico y recibir alertas de salud en tiempo real.

El chip de Silicon Labs se utiliza en su caso para gestionar el sensor de diagnóstica de la saliva. Una saliva desde la cual pueden llegar a monitorizar más de 1.000 parámetros de salud, según explican desde Lura Health.

Desde Lura Health apuntan que la saliva es “como la nueva sangre en los diagnósticos de salud”. Sin embargo, analizarla es complejo. Por ello proponen sus sensores de saliva, integrados no solo en dentaduras postizas, también en aparatos de ortodoncia, fundas para dientes o brackets.

El siguiente paso es, como suele ser habitual en dispositivos de salud, recibir la aprobación de la FDA. Lura Health ya ha terminado los ensayos clínicos junto a UConn Orthodontics y ya se prepara para iniciar el proceso para recibir la aprobación. Esto consiste en aproximadamente un año o un año y medio. Una vez superado, el dispositivo puede ponerse a la venta.

Vía | TheVerge

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La noticia Llegan las dentaduras postizas conectadas: gracias a estos pequeños chips ya pueden analizar nuestra saliva fue publicada originalmente en Xataka por Enrique Pérez .

El pasado mes de febrero se hicieron públicos los resultados del ensayo de la semana laboral organizado por 4 Day Week entre junio y diciembre de 2022 en Reino Unido: fueron tan positivos que 56 de las 61 empresas que participaron decidieron extender este horario.

Se trata de una tendencia a la cual se están sumando numerosos países como España, Portugal, Australia o Estados Unidos. Sin embargo, hay otros países que han tomado el camino opuesto. Es el caso de Corea del Sur.

Más trabajo. El Gobierno surcoreano presidido por Yoon Suk Yeol (Partido del Poder Popular) anunció recientemente una propuesta de ley para ampliar el máximo de horas semanales trabajadas de 52 a 69 horas. De esta forma se revertiría la reforma establecida en 2018 por el gobierno de Moon Jae-in (Partido Demócrata) mediante la cual se establecía la semana laboral de 52 horas, acabando con la “inhumanamente larga” semana de 68 horas, según palabras del ministro de Igualdad en aquel momento.

Supuestos límites. En declaraciones recogidas por The Washington Post, Yoon Suk Yeol afirmó que el gobierno establecería un un límite de horas trabajadas mensual, cuatrimestral o anual. Además, señaló que se tomarían para impedir trabajar más de tres semanas seguidas con una jornada semanal superior a las 60 horas. Todo ello permitiría adoptar, en ciertos casos, la semana laboral de cuatro días, según Lee Jung-Sik, ministro de Trabajo.

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Los experimentos en torno a la jornada de "seis horas" siguen fallando en lo mismo: reducir el salario

Cambio de sistema. Adicionalmente, Lee Jung-Sik criticó el actual sistema de horas de trabajo surcoreano. Dicho sistema, que hace de Corea del Sur el quinto país de la OCDE donde más horas trabajadas se registran al año con 1.915 horas -por detrás de Chile (1.916), Colombia (1.964), Costa Rica (2.073) y México (2.128) y por encima de España (1.641)- no responde a las necesidades “diversas y sofisticadas” de las empresas y los asalariados, ya que restringe su capacidad de elección, según el ministro.

Relativo descanso. Por otro lado, Lee Jung-Sik aseguró que si la propuesta del gobierno sale adelante, se establecería un descanso mínimo de once horas entre jornadas, aunque esa medida ya ha sido criticada por no tener en cuenta elementos como el tiempo de desplazamiento al centro de trabajo.

Riesgo de aumento del paro. Por su parte, el Partido Demócrata ha asegurado recientemente que esta medida puede incrementar el desempleo al otorgarle a las empresas la capacidad de despedir a parte de su plantilla e incrementar la jornada a los trabajadores restantes.

Rechazo sindical. Paralelamente, la Confederación de Sindicatos de Corea ha rechazado la propuesta afirmando que haría legal “trabajar de nueve de la mañana a doce de la noche durante cinco días seguidos”, según informó Reuters recientemente.

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Trabajar demasiado es malo para el medio ambiente. La semana de cuatro días quiere solucionarlo

Posible aumento de la mortalidad. Incluso el doctor y abogado laboralista Choi Min ha afirmado, en declaraciones a Financial Times, que un incremento de la jornada de trabajo como el que propone el gobierno “plantea serios riesgos para la salud, lo que puede en muertes por demasiado trabajo”.

La brecha de género. Hasta la organización Asociaciones Unidas de Mujeres Coreanas ha expresado su opinión al respecto. Lo hizo tras unas declaraciones del ministro de trabajo en las que aseguraba que la semana laboral de 69 horas ayudaría a las madres a cuidar de sus hijos, ya que a cambio de trabajar más tiempo tendrían la opción de tener más tiempo libre.

Se perpetúa la desigualdad. La respuesta de KWAU (en sus siglas en inglés) fue que “mientras los hombres trabajen largas jornadas y estén exentos de los derechos y responsabilidades relacionados con el cuidado, las mujeres tendrán que hacer todo ese trabajo”.

Seúl trabaja el doble que París. La propuesta del gobierno surcoreano de ampliar la semana laboral a 69 horas, casi duplicando el sistema francés de 35 horas semanales, supone un profundo contraste respecto a la tendencia, lenta pero progresiva, de algunos países desarrollados a probar los beneficios de la semana laboral de cuatro días sin recorte salarial.

Trabajar mucho impide tener bebés. Además, no parece que esa medida vaya a resolver uno de los mayores problemas del país: la tasa de natalidad, la cual es la más baja de todo el mundo con 0.78 hijos por mujer. Según un informe publicado en 2020 por Safety Health and Work, la baja fertilidad “está relacionada con largas jornadas de trabajo, especialmente entre las mujeres jóvenes”. El estudio, que había empleado datos de Corea del Sur, concluía que el horario de trabajo debía ser reestructurado para adaptarse mejor a las trabajadoras jóvenes.

La solución. Ello significa proporcionar una mayor flexibilidad a los trabajadores. En este sentido, el gobierno de Euskadi, que tiene una de las poblaciones más envejecidas de Europa, ha propuesto recientemente probar la semana laboral de cuatro días para atraer trabajadores a la región.

Por otro lado, un estudio publicado recientemente por Economic Innovation Group señaló que el trabajo a distancia incrementa la tasa de natalidad entre los teletrabajadores. Parece, por lo tanto, que el gobierno surcoreano va en dirección contraria en este asunto.

Imagen: Pixabay

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La noticia Corea del Sur también debate sobre la semana laboral. Pero para aumentarla: de las 52 horas a las 69 fue publicada originalmente en Xataka por Javier Fernández .

Algo está pasando en el mercado de los wearables. Viendo datos del cierre de 2021, observamos que Apple estaba en primera posición, Samsung en segunda y Xiaomi en tercer lugar. Quizás lo más previsible. La fotografía no pudo ser más distinta el año pasado, según datos de Canalys. Desplome en ventas, Samsung cayendo al quinto puesto y un nuevo participante dando más ruido que nunca.

El mercado se desmoronó en 2022. El último trimestre de 2022 reflejó una importante caída en los envíos de relojes inteligentes. Hablamos de una disminución del 17% en el total de envíos, cifra similar al 18% que sufrió el mercado de las pulseras inteligentes.

Ni un solo fabricante se libra. No ha habido un solo fabricante que haya capeado el temporal. Apple cayó un 17%, Xiaomi un 46%, Huawei un 42% y Samsung un 35% si hablamos de crecimiento anual. Estas fuertes caídas han propiciado un cambio en la foto general.

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Google, el gran beneficiado (temporalmente). La caída de Google y su división Fitbit no es pequeña, con un 25% menos de crecimiento interanual. Pese a ello, es una caída más sostenida respecto a la de sus rivales, lo que le ha hecho escalar hasta el segundo puesto. Actualmente, Google es el segundo fabricante en wearables, por detrás de Apple.

Un Pixel Watch más que discreto: el análisis de Canalys muestra un curioso dato: a Google le está yendo bien con el Pixel Watch. Este fue el causante de un 16% del crecimiento total en su división de wearables, pese a que este dispositivo tan solo se vende en nueve países. En concreto, Google envió casi 900.000 unidades de Pixel Watch en el último trimestre de 2022. A estos envíos se suman los de productos como Fitbit.

Apple, sin rivales. Pese a la caída, Apple sigue siendo la compañía que mejor aguanta el pulso del mercado. Su cuota de mercado al cierre del último trimestre de 2022 fue del 27,5%, frente al 8% de Google, el 7,2% de Xiaomi, el 6,4% de Huawei y el 5,9% de Samsung.

La previsión es algo mejor. Según los analistas, se espera un modesto crecimiento en el sector de los relojes inteligentes para este curso 2023. El pronóstico es de una cifra inferior al 10%. 

Vía: Canalys

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La noticia El mercado de los relojes inteligentes se desmoronó en 2022. Y para Google fue una excelente noticia fue publicada originalmente en Xataka por Ricardo Aguilar .

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La noticia Un SSD portable de 1 TB a precio de saldo: este Crucial X8 puede ser tuyo más barato que nunca por 84 euros fue publicada originalmente en Xataka por Manu García (Visnuh) .

Cada vez más niños tienen móvil a edades tempranas, y cada vez más padres se dan cuenta de lo complejo que es tratar de controlar ese uso. Los controles parentales de iOS y Android ayudan, pero hace tiempo que los pequeños logran saltarse a la torera esas limitaciones. ¿Cómo? Veámoslo.

Apliacciones de bóveda. Como indican en elDiario.es, hay un método que se ha vuelto viral entre los más jóvenes a la hora de saltarse los controles parentales. Se trata de usar aplicaciones ocultas, también llamadas aplicaciones de bóveda (vault apps). Llevan años disponibles, pero ahora han vuelto a ponerse de moda. Con ellas es posible esconder fotos, ficheros e incluso otras aplicaciones, y precisamente a través de ellas los niños son capaces de saltarse los controles parentales.

Una simple búsqueda en Google Play muestra cómo hay diversas opciones de aplicaciones que ocultan datos bajo la apariencia de una inocua calculadora.

Las otras calculadoras. Esas aplicaciones de bóveda normalmente adoptan la forma de una aplicación normal, como una simple calculadora. Tienen un icono de calculadora y al ejecutarlas ofrecen esas prestaciones, pero si el usuario marca una secuencia de dígitos específica, la “bóveda” da paso a ese escritorio oculto con otras aplicaciones y ficheros que no están a la vista.

TikTok disfrazado de calculadora. Así, al activar ese modo secreto de operación, el usuario puede acceder a esos otros contenidos que no están a la vista habitualmente, pero además es capaz de utilizar aplicaciones que se escapan del control parental porque para estas herramientas lo que uno está usando es, sencillamente, la calculadora. 

De hecho, el usuario podría estar usando TikTok o un navegador para acceder a contenidos para adultos sin que sus padres se estuvieran enterando. Cualquier aplicación oculta instalada en la bóveda queda disfrazada de actividad en la calculadora, sin más. Hay quienes usan estas aplicaciones en otros escenarios igualmente delicados, por supuesto.

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Peligros por doquier. El uso de estas herramientas puede ser adecuado para personas que efectivamente necesiten ocultar ciertos datos en sus dispositivos, pero representan un riesgo para los menores. El motivo es claro: sin los controles parentales y sin esa supervisión que ofrecen a los padres, los niños y jóvenes están mucho más expuestos a los peligros de internet.

Cómo detectar estas app de bóveda. Al ser una puerta a ficheros, fotos, vídeos y otras aplicaciones, una de las formas más fáciles de detectar estas aplicaciones es comprobar cuánto espacio están ocupando en el almacenamiento del móvil: una app de calculadora suele “pesar” menos de un megabyte, y esas aplicaciones de bóveda pueden “pesar” fácilmente decenas o incluso cientos de MB.

Una práctica vieja… Este tipo de aplicaciones existen desde hace años. Ya en 2015 se advertía de los problemas que dichas apps —que se habían vuelto virales entre los adolescentes— podrían plantear a los padres. Apple incluso llegó a eliminar una de ellas, llamada “Calculator%”, tras exponerse sus riesgos en una investigación de la policía británica.

… que se vuelve nueva. Ahora estas herramientas se han vuelto a poner de moda gracias a los vídeos que aparecen en redes sociales como TikTok. Ese tipo de publicaciones han logrado que estas apps de bóveda sean conocidas entre niños y adolescentes, que logran así poder ocultar fotos, vídeos, datos y otras aplicaciones a sus padres.

Imagen: Paul Hanaoka

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La noticia “Hijo, ¿por qué tienes dos calculadoras en tu móvil?”: así funcionan las apps de bóveda para saltar el control parental fue publicada originalmente en Xataka por Javier Pastor .

Si eres de los que prefieren el formato sobremesa a la hora de trabajar y estás buscando un PC que te salga barato, ahora mismo, en El Corte Inglés tienes varias opciones a precios muy interesantes. Con ellos vas a ahorrar seguro, entre un 15 y un 25% de lo que pagarías habitualmente por ellos.

HP Slim S01-aF2006ns

Comenzamos con la opción más económica de la selección, el HP Slim S01-aF2006ns, un equipo que suele costar 399 euros, pero que ahora, con un 17% de descuento, se nos queda en 70 euros menos, rebajado a 328,99 euros.

Este modelo viene con Windows 11 Home de serie y monta un básico procesador Intel Celeron J4025 con gráfica integrada, además e 8 GB de RAM y un SSD con 256 GB.

HP Slim S01-aF2006ns

PVP en El Corte Inglés 328,99€

HP M01-F2001ns

Con una semitorre muy similar pero con una configuración más potente e interesante tenemos el HP M01-F2001ns, un modelo de la gama Essential que nos dejan por 429,04 euros con un descuento del 21%, equivalente a casi 120 euros menos que los 549 habituales.

En este equipo, HP monta un procesador Core i3 10105 de la décima generación de Intel,  con gráfica integrada más 8 GB de RAM y SSD de 512 GB. Viene además con  Windows 11 de serie.

HP M01-F2001ns

PVP en El Corte Inglés 429,04€

Acer Aspire Desktop XC-1760

Un descuento del 17%, o lo que es lo mismo, 100 euros menos, es lo que tenemos para el Acer Aspire Desktop XC-1760, que pasa de 579 a 479 euros.

Con él tendremos Windows 11 y una configuración muy similar a la del anterior, aunque más moderna, basada en un procesador Intel Core i3 12100 de última generación, con gráfica integrada, que se acompaña de 8 GB de RAM y de un SSD con 512 GB de capacidad.

Acer Aspire Desktop XC-1760

PVP en El Corte Inglés 479,00€

Acer Aspire Desktop XC

Los que quieran más potencia y no tengan problema con pagar un precio superior pueden optar por un equipo como este Acer Aspire Desktop XC, de la misma gama que el anterior, con un descuento de 110 euros, que nos lo deja en 599 euros en lugar de los 709 habituales.

Este modelo lleva un procesador Intel Core i5 12400 de última generación, gráfica integrada, 16 GB de RAM y SSD de 512 GB y además trae Windows 11 Home instalado de serie.

Acer Aspire Desktop XC

PVP en El Corte Inglés 599,00€

HP Victus TG02-0138ns

Por último, si queremos un equipo con el que también podamos jugar, podemos elegir el HP Victus TG02-0138ns, que lleva un 25% de descuento: pasa de costar 999 euros a 748,98 euros, por lo que el ahorro con él es de unos 250 euros.

Este modelo viene con Windows 11 de serie y nos ofrece un procesador AMD, un Ryzen 5 5600G, junto con una gráfica NVIDIA GTX1660 con 6 GB de memoria dedicada, mas 16 GB de RAM y un SSD con 512 GB.

HP Victus TG02-0138ns

PVP en El Corte Inglés 748,98€

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La noticia El Corte Inglés tiene el ordenador de sobremesa barato perfecto para trabajar y ahorrar hasta 250 euros en su compra fue publicada originalmente en Xataka por Manu García (Visnuh) .

La Reserva Federal ha anunciado el cierre de otro banco. El Signature Bank, el mayor criptobanco de los Estados Unidos, ha sido cerrado por el regulador estadounidense. Y los argumentos no pueden ser más directos. Tras el colapso del Silicon Valley Bank, se teme un “riesgo sistémico”. 

La FED promete que “el contribuyente no asumirá las pérdidas” y todos los depósitos se devolverán al completo. El mensaje es que los clientes que tienen su dinero en este banco están protegidos, no así ciertos accionistas y deudores no garantizados. 

El cierre de Signature Bank supone un duro golpe para el sector bancario más ligado al mundo cripto. En menos de dos semanas, Estados Unidos ha visto como sus dos criptobancos más importantes han dejado de estar accesibles. Primero fue Silvergate y ahora ha sido Signature Bank, ubicado en Nueva York. 

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El colapso de Silicon Valley Bank, el "banco de las startups", ha provocado un terremoto financiero: qué esperar ahora

El caso de Signature Bank es representativo de lo que desde la Reserva Federal quieren vigilar. El 90% de los depósitos no están asegurados por la FDIC (Corporación Federal de Seguro de Depósitos) y más del 20% de todo el capital es cripto. 

Según sus propios datos financieros de finales de año, el Signature Bank disponía activos por valor de unos 110.000 millones de dólares, con un valor de mercado del banco de unos 4.400 millones de dólares. 

El criptobanco disponía de más de 1.800 empleados. La caída de Signature Bank se considera la tercera mayor en la historia bancaria de los Estados Unidos, únicamente superada por la propia del Silicon Valley Bank y el Washington Mutual Bank, durante la crisis de 2008. 

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La noticia El temor al contagio es real: los reguladores también cierran Signature Bank, el mayor criptobanco de EEUU fue publicada originalmente en Xataka por Enrique Pérez .

El mercado de los semiconductores está que arde. Estados Unidos no escatima el más mínimo esfuerzo a la hora de buscar aliados que se sumen a su cruzada contra la industria de los chips china. Hace apenas cinco días el Gobierno de Países Bajos aprobó nuevas sanciones que persiguen boicotear a las empresas chinas impidiéndoles, entre otras cosas, comprar equipos litográficos de ultravioleta profundo (UVP), que son las segundas máquinas más sofisticadas de ASML.

Esta compañía neerlandesa diseña y fabrica los equipos de fotolitografía más avanzados que existen, los de ultravioleta extremo (UVE). Nunca se los ha vendido a los fabricantes de circuitos integrados chinos, pero en adelante tampoco les venderá sus máquinas UVP. Esta medida es un auténtico torpedo a la línea de flotación de la industria de los semiconductores china, pero la alianza occidental liderada por Estados Unidos no se ha relajado lo más mínimo después de dar este paso hacia delante.

El objetivo de la Administración que encabeza Joe Biden es cercenar el desarrollo militar de China poniendo contra las cuerdas a sus fabricantes de chips, pero no todos los actores relevantes de esta industria están en Occidente. Hay dos en particular que tienen mucho que decir, y, precisamente, son vecinos de China: Japón y Corea del Sur. Estos dos países orbitan en torno a Estados Unidos desde un punto de vista comercial y geoestratégico, por lo que era una cuestión de tiempo que se dejasen seducir y se alineasen con la facción occidental. Acaba de suceder.

Objetivo: marginar a China hasta asfixiar su industria de los circuitos integrados

En realidad Japón siempre ha estado frente a China y al lado de Estados Unidos. Si hay dos países que pueden torpedear a cualquier fabricante de circuitos integrados impidiéndole el acceso a sus tecnologías más allá de Países Bajos y EEUU son Alemania y Japón. El primero de ellos proporciona a ASML, entre otros componentes fundamentales, las ópticas de ZEISS que requieren sus equipos litográficos más sofisticados. Y Japón controla algunas de las compañías que venden máquinas de litografía a las empresas chinas. La más importante de todas ellas es Tokyo Electron.

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Un actor inesperado pisa fuerte en el camino hacia la energía de fusión: los reactores "stellarator"

De hecho, suyos son los dispositivos que se encargan de recubrir las obleas con fotorresina en la mayor parte de las plantas de semiconductores más avanzadas del planeta. Curiosamente pudimos verlos en acción hace apenas seis meses durante nuestra visita a la fábrica que tiene Intel en Kiryat Gat (Israel). El importante rol de Japón en la industria global de los semiconductores está fuera de toda duda, pero ¿cuál es el papel de Corea del Sur?

Samsung, que, como todos sabemos, es una compañía surcoreana, compite con Intel para afianzarse como el segundo mayor fabricante de chips solo por detrás de TSMC, pero no hay una relación directa entre el éxito de esta compañía y la capacidad de fabricación de semiconductores de las empresas chinas. El papel de Corea del Sur en este conflicto va por otros derroteros. Lo que persigue al alinearse con Estados Unidos y Japón es, según Park Ki-soon, que es un analista surcoreano experto en economía, aislar a China de la cadena global de los semiconductores.

Yoon Suk-yeol, que es el presidente de Corea del Sur, está a punto de reunirse con el Gobierno japonés para fortalecer su relación comercial, y, según Park Ki-soon, “aislar a China para conseguir que la cadena de suministro de semiconductores sea más estable”. Lo que pretende el presidente surcoreano es, en definitiva, tener la oportunidad de comprar a Japón las materias primas, los componentes y los equipos litográficos que necesitan sus fabricantes de circuitos integrados para que su industria se emancipe de China.

Sin embargo, esta rotura de sus lazos con el país que dirige Xi Jinping no le va a salir gratis a Corea del Sur, si es que finalmente llegase a producirse. Actualmente el 20% de todo lo que exporta este país son chips, y el 60% de estos semiconductores se lo compra, precisamente, China. La dependencia que tiene Corea del Sur de su vecino desde un punto de vista económico es monumental, por lo que no está claro que su afiliación le vaya a salir a pedir de boca. En lo que se refiere a los chips Corea del Sur, Japón y Taiwán están en el mismo bando. El de Estados Unidos. La pelota ahora está en el tejado de China.

Imagen de portada: ASML

Vía: South China Morning Post

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La noticia Lo que le faltaba a China: Corea del Sur se une a EEUU y Japón para asfixiar su industria de los chips fue publicada originalmente en Xataka por Juan Carlos López .

Se dice pronto, pero A24, la jovencísima (empezaron su actividad hace apenas diez años) productora y distribuidora de cine independiente que está detrás de la gran triunfadora de los Oscar de este año, ‘Todo a la vez en todas partes’, así como de ‘La ballena‘ (ganadora del premio a Mejor actor), ha conseguido un par de hitos que ya querrían para sí las todopoderosas majors. Es el primer estudio que gana en todas las categorías principales y el primero que consigue también todas las categorías de actores.

Son nueve estatuillas, prácticamente todas de primera fila, y doblando a la siguiente productora, Netflix, que se llevó cinco con ‘Sin novedad en el frente‘, todos ellos de menor importancia. Solo ‘Todo a la vez en todas partes’ se ha llevado siete estatuíllas, un logro que no conseguía ninguna productora desde hacía diez años. Esta es la lista de premios que se lleva A24 a casa.

• Mejor maquillaje y peluquería (‘La ballena’)
• Mejor Actor de reparto (Ke Huy Quan por ‘Todo a la vez en todas partes’)
• Mejor Actriz de reparto (Jamie Lee Curtis por ‘Todo a la vez en todas partes’)
• Mejor Actor (Brendan Fraser por ‘La ballena’)
• Mejor Actriz (Michelle Yeoh por ‘Todo a la vez en todas partes’)
• Mejor Montaje (‘Todo a la vez en todas partes’)
• Mejor Guión original (‘Todo a la vez en todas partes’)
• Mejor Director (‘Todo a la vez en todas partes’)
• Mejor Película (‘Todo a la vez en todas partes’)

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Y podían haber sido más: A24 tenia nominaciones en otras películas de su catálogo, como ‘Close’, ‘Aftersun’, ‘Causeway’ y ‘Marcel the Shell With Shoes On’. Y tampoco es la primera vez que ganan algún Oscar (no digamos ya el resto de los premios del año, de donde ‘Todo a la vez en todas partes’ viene arrasando): la productora tiene en sus vitrinas 15 Oscar de los que presumir a lo largo de su trayectoria.

¿Qué tiene A24 que a todo el mundo le gusta

A24 ha desarrollado, desde sus inicios, un sello personal pero que no les encasilla en ningún tipo de película o género. Algunos de los mayores éxitos de esta empresa fundada por los veteranos de la industria Daniel Katz, David Fenkel y John Hodges son cine indie de pura cepa (como una de las primeras películas que distribuyó, ‘Spring Breakers’ o uno de sus primeros bombazos internacionales, ‘La habitación‘), pero no le hacen ningún asco al cine de género, especialmente al de terror.

Fue una de las distribuidoras internacionales que se atrevió con la rarísima ‘Under the Skin‘, por ejemplo, o con la extraordinaria ‘Ex Machina‘ de Alex Garland. Uno de sus primeros saltos internacionales lo dieron con una película de terror puro, ‘La bruja‘, un año antes de ponerse a producir sus propios films. Suyo es también el “descubrimiento” de uno de los grandes nombres propios del terror de los de los últimos años, Ari Aster, a quien le produjeron ‘Hereditary‘ y ‘Midsommar‘. Otras películas interesantes que han producido o distribuido en los últimos tiempos son ‘El faro’, ‘In fabric’, ‘Uncut Gems’, ‘Lamb’, Men’, ‘Saint Maud’ o ‘El caballero verde’.

A24 es una productora muy singular y con una personalidad muy marcada, aunque esté bien a la vista su compromiso con todo tipo de películas. Pero a la vez, tiene el suficiente alcance y poder (no tiene capacidad para rodar un blockbuster millonario, pero sí para contar con los actores más interesantes de Hollywood) como para, en diez años de vida, haber ganado dos Oscar a la mejor película (la otra, ‘Moonlight‘).

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Lavado de cara para la Academia

¿Y por qué esto le importa a Hollywood? La respuesta es muy sencilla: con las audiencias de las retransmisiones cayendo en picado y habiéndose convertido gracias a sucesos recientes más en una comidilla de cotilleos frívolos que en una auténtica celebración del cine, la imagen indie devuelve a la industria algo de credibilidad. Por supuesto, todo es postizo: estamos hablando de la misma industria que, con su pasividad, permitió que la carrera de Brendan Fraser entrara en un paréntesis de décadas y que ahora celebra su interpretación en una película “de calidad” (nada de esas cosas de momias para chavales).

Si a Hollywood le va a funcionar o no es algo que está por ver, pero lo importante es que a A24 le va a venir estupendamente para seguir produciendo cada vez más y mejores películas al margen de los aburridos cauces ultracomerciales de siempre. De momento, tiene a la vuelta de la esquina la nueva de Ari Aster, ‘Beau tiene miedo’, una inclasificable comedia dramática inquietante pero alejada del terror puro, y en la que parece que Joaquin Phoenix lo da todo. En los Oscar del año que viene lo comentamos.

Imagen: GTRES

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La noticia Un lavado de cara para la Academia: cómo A24 ha logrado que el cine de aura “indi triunfe en los Oscar fue publicada originalmente en Xataka por John Tones .